Кредит: фото кредит: Карл Тейт
С таким количеством недавно дипломированных, молодых профессионалов с новым лицом, входящих в трудовые ресурсы этой весной, я прикусил язык много.
Очевидно, я был невольно продвинут на противоположную сторону когда-либо расширяющегося конфликта поколений. От моего нового поста здесь на пике "холма" пословиц вниз, который я собираюсь прогрессировать в старость, я обдумываю, как те из нас более чем 35 видели вещи так по-другому, чем восторженная группа новичков с нравом к карьере, кусающихся в наших пятках.
И, в то время как я испытываю затруднения при принятии факта, что я теперь говорю вещи как: "Но, разве она не находится неудобная в тех джинсах?" Я имею также веру, что мы закаленные ветеринары должны его следующему поколению, чтобы передать часть нашей с трудом заработанной мудрости рабочего места. Действительность — в течение еще нескольких лет, так или иначе — те из нас, кто начал работать, когда рабочие места рекламировались в газете, будет все еще делать большую часть найма и увольнения.
Так, без определенного порядка вот несколько понимания для новых ищущих работы.
Слишком много разделения! – Есть некоторые вещи, которые лучше оставляют невысказанными. Твоя потребность в небольшом R&R после изнурительного заключительного семестра приходит на ум. И, возможно объяснение, что ты хотел бы наметить собеседование позже в тот же день, потому что ты - планирование выходящий накануне ночью, не является такой прекрасной идеей также. Это посылает плохое сообщение — как этот ты действительно не хочешь работу.
Это не вся польза – В то время как "это - вся польза", и "мои плохие" прохладные, когда ты играешь Окончательную Летающую тарелку или болтаешься с твоими друзьями, терминология передает меньше профессиональное отношение к потенциальному работодателю. Фактически, с точки зрения работодателя, это часто - не "вся польза", так как он или она, вероятно, изо всех сил пытается найти сотрудника, который не чувствует потребность отклонить его каждую оплошность, говоря "мое плохое".
Останови легкомысленную съемку не в фокусе – я люблю хорошую обувь так же как следующая девочка. Мулы, плоскости, клинья, безотносительно. Но, серьезно, шлепающие звуки не принадлежат на собеседовании. Когда-либо. Это - лето. Твои пальцы ног горячие. Я получаю его. Я все еще не забочусь. Надень обувь. Никакой работодатель не хочет видеть твоих небольших поросят. (И если он делает, доверяет мне, ты не хочешь работать на него.)
Никакая проблема – О, это - проблема, хорошо. Берешь ли ты интервью, чтобы быть мясником, пекарем или производителем подсвечника, никакой потенциальный работодатель (или нынешний работодатель, в этом отношении) не хотят услышать, что ты бормочешь два небольших слова "никакая проблема" в ответ на два небольших слова "спасибо". Почему? Поскольку, когда кто-то говорит "спасибо" и ты не говоришь "проблемы", оно посылает тонкое сообщение, что ты делал человеку одолжение. Как в, "Эй, человек, это не проблема, я ничего не делал так или иначе". Вместо этого когда человек благодарит Вас, они хотели бы услышать, что ты говоришь, "тебе рады" или "это было мое удовольствие" или, еще лучше, очень выносливое, "Нет, спасибо за возможность". Вот вещь — каждый раз, когда ты не говоришь "проблемы" твоему будущему боссу, она думает, "Она проклинает намного лучше не быть проблемой, так как я буду платить твою зарплату каждую неделю". Она просто слишком вежливая, чтобы сказать это вслух.
Вернись к реальности – Вот правда о жизни: За исключением нескольких миллиардеров социальных медиа, Круиза Suri и будущего наследника принца Уильяма, все начинают их жизнь работы у основания той хрупкой старой служебной лестницы. В то время как многие фантазируют о создании шести чисел из ворот, почти никто не делает. Так, пожалуйста, приспособь свои ожидания. Первая работа с устойчивой зарплатой, пользой для здоровья и 401 (k) очень. Любой владелец бизнеса (за возможным исключением нефтяных должностных лиц и управляющих хедж-фондами) скажет тебе, что действительно, действительно трудно получить прибыль. Если компания предлагает тебе разумную зарплату с преимуществами, они дают тебе путь больше, чем они добирались, когда они повесили свое первое, "открытое для делового" знака.
Закон взволновал – Любой, кто сидел на стороне найма собеседования, скажет тебе: есть много сумасшедших людей в мире. Теперь, я уверен, что ты не один из них, но твой возможный работодатель еще не знает это. Найм тебя, независимо от того насколько впечатляющий твоя интернатура при роскошном техническом запуске, является все еще большой азартной игрой. Твой новый работодатель понятия не имеет, какие неожиданности могли бы высунуться из ящика Пандоры, который является новым сотрудником. Так, когда они рискнут и предложат тебе работу, попытайся казаться взволнованным — благодарный, даже. Нет ничего худшего, что чувствоваться себя подобно твоему новому найму уже заезжено.
Никакая отправка SMS-сообщений, пожалуйста – я могу быть старомодным, но здесь являюсь быстрым эмпирическим правилом: Если ты не знаешь, что кто-то достаточно хорошо приглашен в их дом, не пиши их. Есть что-то о тексте, это более личное, чем электронная почта, сообщение Facebook или твит. Хотя сотовые телефоны в основном заменили наземные линии связи, отправка SMS-сообщений не заменила пользование электронной почтой. Если кто-то дает тебе их число клетки, хорошо звонить ему. Но, если тебя явно не попросили сделать так, не пиши своего будущего босса. Это просто слишком личное.
Не будь Вайнером – Извлекают урок от Энтони Вайнера, недавно смещенного бывшего конгрессмена из Нью-Йорка. Ничто в Твиттере не частное. Если ты принимаешь решение написать о своих впечатлениях в Твиттере от компании или менеджера после твоего интервью, предположить, что они прочитают его. Если ты действительно хочешь сказать мир, как ты чувствовал об интервью, уверены, что ты действительно не хочешь работу, потому что ты очень вряд ли получишь его. Но, не волнуйся — это - вся польза.
Джанет Малви - главный редактор BusinessNewsDaily. Она писала о малом бизнесе больше 20 лет и раньше владела своим собственным бизнесом электронной коммерции. Ее колонка, не лезьте не в свое дело, появляется по понедельникам только на BusinessNewsDaily. Ты можешь следовать за нею в Твиттере в @jeanettebnd или связаться с нею через электронную почту в jmulvey@techmedianetwork .com.
