Выпускники, которые поддерживают степень магистра, найдут ободрительный рынок вакансий в 2012, новые шоу исследования.
Согласно управленческому Совету Выпускника Приема, почти три четверти компаний планируют нанять MBAs, от 58 процентов в 2011.
Кроме того, процент компаний, ожидающих увеличивать число положений, доступных новым управленческим выпускникам, был самым большим для тех с MBA.
Знаки также положительные для тех с другими типами ученых степеней. Исследование нашло, что 59 процентов компаний ожидают нанимать кандидатов на работу со специализированной степенью магистра, от 38 процентов в прошлом году, и 51 процент надеется добавлять владельца в управленческих кандидатах, от 36 процентов год назад.
Ребекка Эстрада, научный руководитель обзора, сказала, что исследование предполагает, что 2012 может быть годом, что компании увеличивают свой найм в целом.
"В течение прошлых нескольких лет компании продвигались, чтобы улучшить работу и производительность, расширить клиентскую базу и начать новые продукты, в то же время уменьшая затраты и преодолевая экономические проблемы", сказал Эстрада. "В некоторый момент компании имеют к их найму, чтобы удовлетворить их новым целям".
Из компаний, планирующих нанимать MBAs, 32 процента планируют увеличить тарифные ставки, шоу исследования. Приблизительно четверть компаний, планирующих нанимать выпускников с владельцем в управлении или специализированным владельцем в бизнесе, ожидает увеличивать ежегодную тарифную ставку для новой высокой разрешающей способности в этом году.
Также будет много возможностей для тех, которые надеются увеличивать их резюме с интернатурой, шоу исследования.
Почти 70 процентов компаний рассмотрели план предложить заплаченный интернатуры тем с MBA с 22 процентами, увеличивающими число предлагаемых интернатур.
Исследование было основано на обзорах 229 менеджеров по найму в 216 компаниях во всем мире.
Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, который провел 10 лет как газетный репортер прежде, чем работать в связях с общественностью. Ты можешь следовать за ним на Twitter @cbrooks76.
