/ Кредит: изображение искусства владельца бизнеса Женщин через Shutterstock
Привилегии, когда-то клуб мальчиков во власти мужчин, начали завоевывать популярность с женщинами, многие из которых находят, что собственность привилегии может предложить свободу и возможности вырасти.
Привилегии всех типов активно ухаживают за женщинами, и многие находят, что женщины обладают просто настроенными навыками права для управления операцией по привилегии.
"Очевидно, женщины могут добраться, выделяются в любой привилегии, и успех зависит от женщины и что она делает из возможности", сказала Кэтрин Монсон, генеральный директор FASTSIGNS International, Кэрроллтон, находящейся в Техасе фирмы, предоставляющей привилегию на продажу ее товаров со скидкой знака и графических центров. Она сказала, что у компании есть больше чем 500 лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства, многие из них женщины.
Монсон сказал, что привилегии, в целом, обращаются к женщинам, которые наслаждаются соединением сотрудничества и работающий самостоятельно.
"Они могут насладиться интеллект группы, который врожденный от привилегии, и изучи и поделись информацией от других лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства и фирмы, предоставляющей привилегию на продажу ее товаров со скидкой", сказала она. "Я думаю что женщины как способность насладиться власть бренда и доказанной бизнес-модели, чтобы сделать их собственный успех их бизнеса и управлять их собственной судьбой".
[5 вещей рассмотреть прежде, чем выбрать привилегию]
Монсон сказал, что женщины часто приносят уникальные административные навыки к своим ролям лиц, получивших от фирмы право самостоятельного представительства. "У женщин есть большая способность понять, как их слова и действия затрагивают сотрудников и клиентов, таким образом, я чувствую, что это помогает им как владельцам бизнеса", сказала она.
Нахождение привилегии, которая удовлетворяет твоей индивидуальности и сцепляется с твоими врожденными навыками, является хорошим способом начать, лица, получившие от фирмы право самостоятельного представительства женского пола советуют.
"Я думаю, что любой может преуспеть в правильном бизнесе, и старший бизнес ухода на дому не исключение, но это не для всех", сказала Лайза Сэпуто, владелец/оператор Старшие, Помогающие привилегии Старших в округе Ориндж, Калифорния Чтение, находящаяся в Pa. фирма, предоставляющая привилегию на продажу ее товаров со скидкой предоставляет немедицинские услуги в доме, согласовывая старших рабочих со старшими, которым нужны товарищеские отношения, транспортировка, подготовка к еде, легкая домашняя работа, уход за собой, работа двора, ночные остановки, забота о животных и услуги мастера.
Она сказала, что бизнес-модель привилегии основана на развитии отношений, которые она чувствует, помещает ее, как женщина, в преимуществе.
"Я говорил с конкурентом мужского пола в области, который говорил мне о пиках и долинах, что испытывал в своем бизнесе. Мой подход к бизнесу основан на развитии долгосрочных отношений, таким образом, я испытываю меньше взлетов и падений".
Женщины могут также счесть его легче к получению финансирования их привилегий, сказали эксперты.
"Есть тонны базируемых кредитов и грантов предпринимательницы там, которые полезные с тех пор время от времени, мужчинам более свойственно получить традиционные гранты или кредиты, чем это для женщин", сказала Хайди Ганаль, генеральный директор и основатель Кэмпа Бау Вау, Валуна, находящейся на Колорадо фирмы, предоставляющей привилегию на продажу ее товаров со скидкой. Женщины владеют больше чем 40 процентами 200 Кэмпа Бау Вау - плюс привилегии, которые предлагают дневной уход и ночную заботу о собаках.
Ганаль сказал, что владение привилегией также позволяет женщинам иметь больше гибкости в своем графике, который может сделать привилегии хорошей владеющей бизнесом возможностью для женщин, у которых есть семьи.
"С одной стороны, быть владельцем договора франшизы дает тебе больше гибкости, чтобы быть в состоянии управлять быть мамой и боссом также", сказала она. "С другой стороны, быть предпринимателем и твоим собственным боссом обычно идет с довольно тяжелой и отнимающей много времени рабочей нагрузкой, которая, к сожалению, может перетечь в вечера или выходные".
Ганаль сказал, что франчайзинг больше о нахождении правильной подгонки, чем установка определенной гендерной роли.
"Если ты - женщина, которая увлечена работой над автомобилями, у тебя могла быть очень успешная привилегия автосервиса", сказала она. "Не позволяй традиционным гендерным ролям определить, преследуешь ли ты свою страсть и превращаешь его в бизнес. Это также сводится к наличию достаточного количества наличных денег и кредита, чтобы финансировать начальные стадии привилегии, прежде чем ты будешь видеть любую прибыль вообще. Ты также хочешь думать о том, как управление привилегией впишется в твою личную жизнь и семейную структуру. Старт привилегии требует большой тяжелой работы, но разрешение ему поглотить тебя полностью просто заставит тебя негодовать на усилие".