/ Кредит: Dreamstime.com
Мечта об уходе в отставку в 65 может скоро быть вещью прошлого. В новом обзоре рабочих 37 процентов говорят, что они полагают, что будут прошлые 65, прежде чем они удалятся, от 11 процентов, кто думал так в обзоре 1991 года. Мало того, что люди думают, что удалятся позже в жизни, очень немного (14 процентов) чувствуют себя уверенно, что они когда-либо будут в состоянии жить удобно после выхода на пенсию.
Principal Financial Group, спонсор ежегодного обзора, приписывает исторически низкую уверенность, главным образом, уменьшению в числе людей, кто превентивный в экономии для пенсии. В Пенсионном Обзоре Уверенности 2012 года 1,003 рабочих 66 процентов сказали, что они или супруг спасли в некотором роде для пенсии, в то время как 58 процентов сказали, что в настоящее время экономят. Те числа снижались от соответствующих общих количеств 2009 года 75 процентов и 65 процентов.
Уменьшенный акцент на экономию был также замечен в ограниченных сбережениях и инвестициях большинства рабочих. Фактически, 60 процентов рабочих сообщили о наличии меньше чем 25,000$ в полных домашних сбережениях и инвестициях, согласно обзору.
Обзор, который также получал голоса 259 пенсионеров, нашел, что те, кто спас для пенсии, были склонны быть более уверенными в их фьючерсах.
[Пенсионные морфы в 'Rehirement' для большинства американцев]
"Особенно в неуверенной экономике, имея план и принимающих меры американцев помощи сосредотачиваются на том, что они могут управлять и строят реалистический смысл оптимизма о будущем", сказал Грег Берроус, старший вице-президент Principal Financial Group. "Работа с финансовым профессионалом, чтобы установить цели и откладывание как можно больше, помогают с краткосрочными потребностями и прокладывают путь к большей безопасности в долгосрочной перспективе".
Озабоченность по поводу пенсии сопровождалась открытием, что 42 процента рабочих чувствовали, что обеспеченность работой была столкновением наиболее неотложной проблемы рабочие американцы сегодня.
Из отставных ответчиков, наполовину заявил, что они оставили рабочую силу неожиданно из-за проблем со здоровьем, нетрудоспособности или корпоративных закрытий и усилий по уменьшению массы, добавив к их чувству нестабильности работы.
22-й ежегодный Пенсионный Обзор Уверенности проводился Научно-исследовательским институтом Вознаграждения работникам, беспартийной организацией и Mathew Greenwald and Associates.
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.