Файлы Забирающего домой Чувства рабочих - Способное огнем Нарушение | Нарушение Работы
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Возглавь свою команду Управление

Рабочие не уважают конфиденциальность рабочего места

Workers Don't Respect Workplace Confidentiality . / Кредит: Изображение Файла через Shutterstock

Рабочие просто, может казаться, не оставляют работу над офисом. В новом обзоре 60 процентов взрослых сказали, что приемлемо удалить конфиденциальные файлы из работы при определенных обстоятельствах. Это прибывает несмотря на то, что рабочие в тот же самый опрос, расцененный, удаляя такие файлы как одно из нарушений большинство заслуживающее увольнение рабочего, даже перед заниманием сексом с подчиненным.

Фактически, согласно Обзору безопасности Документа января 2012 FileTrek, единственные худшие нарушения работы, чем удаление файла были сексуальным домогательством и некомпетентностью на работе. 

 [Удивление вопросов о собеседовании, которые противозаконные]

Несмотря на это, есть несколько обстоятельств, в который рабочие, у которых есть увеличение технологий, позволяющих им работать из дома, сказал, что удаление файлов приемлемое. В порядке популярности они включали:

  • Когда босс говорит, что это должно хорошо сделать так (48 процентов)
  • Закончить ночной проект из дома вместо того, чтобы иметь необходимость остаться в офисе (32 процента) 
  • Работать за выходные или в то время как в отпуске (30 процентов) 
  • Когда конфиденциальная информация о себе (16 процентов)
  • Когда это может быть возвращено офису, прежде чем босс будет знать, что это увели (2 процента)  
  • Показать что-то семье или друзьям, которые обещают сохранять его конфиденциальным (2 процента)  

Большинство рабочих также сказало, что они боялись обвиняться в забирании домой конфиденциальных файлов и в том, чтобы быть спрошенным начальниками о коллегах, которые забрали домой файлы. 

Среди других результатов обзор выделяет изменяющиеся отношения рабочих, заявлял FileTrek. Младшие рабочие, между возрастами 18 и 34, чувствовали, что это было и более приемлемо и меньше достойного завершения нарушения, чтобы удалить конфиденциальный материал, чем сделал их коллег, которые 55 лет или более старый.

"Бизнес-лидеры должны знать об изменяющихся отношениях к компании IP на современном рабочем месте", сказал Дэйл Куэйл, генеральный директор FileTrek, обратившись к интеллектуальной собственности. "Сегодняшняя рабочая сила полагает, что информация - актив, который будет разделен, и в то время как компании извлекли выгоду из этого совместного отношения с новыми технологиями и повысили производительность, есть риски, также. Немного облачных сервисов обеспечивают безопасность, необходимую, чтобы отследить, куда их конфиденциальные данные идут. Важно для сегодняшнего руководства быть БОЛЕЕ IP ОСВЕДОМЛЕННЫМ, чтобы гарантировать защиту информации".

Информация в обзоре проводилась Интерактивным Харрисом и была основана на ответах 2,625 человек.  

Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.