Американцы полагают, что американские бизнес-лидеры должны понять, как управлять бизнесом экологически стабильным способом, чтобы остаться глобально конкурентоспособными, новое национальное исследование находит.
Ключ к достижению этой цели, значительное большинство сказало, обучает сегодняшних руководителей, а также завтрашних лидеров. “Стабильная перепись Лидерства” проводилась Харрисом, Интерактивным от имени университета Висконсинского расширения.
Подавляющее большинство (82 процента) американских опрошенных взрослых соглашается, что обучение руководящих работников о стабильном управлении поможет Америке оставаться конкурентоспособной по отношению к остальной части мира, в то время как четыре из пять думают, что лидеры компании должны узнать больше об окружающей среде, чтобы принять лучшие решения.
Но есть промежуток знаний. Только 13 процентов респондентов уверены, что у корпоративных лидеров есть знание, чтобы принять решения, которые рассматривают долгосрочные последствия на окружающей среде, и только треть (32 процента) нанятых ответчиков сообщила, что у их менеджеров было некоторое обучение на предмет стабильной управленческой практики деловых отношений.
Когда спросили, какие курсы помогли бы руководителям принимать экологически чистые решения, 70 процентов выбранные курсы в возобновляемой энергии, управлении природным ресурсом и Тройном Итоге, считающем, который измеряет воздействие бизнеса на людей, прибыль и затем планету.
“Становится все более и более очевидно, что стабильное управление не ограничено ограниченным сектором ‘зеленого сектора’ рабочие места”, сказал Дэвид Шеджбэл, декан университета Дополнительного Висконсином дальнейшего образования, поддержки и подразделения электронного обучения. “Каждая работа противостоит проблемам устойчивости. Все нынешние и будущие менеджеры через каждую бизнес-дисциплину должны будут быть экологически грамотными”.
Совет Экологических Деканов и директоров (CEDD) рассматривает обзор как звонок увеличить разнообразие экологических программ как можно больше, чтобы подготовить студентов к широкому диапазону рабочих мест, которые требуют, чтобы это знание преуспело. Это одинаково важно, CEDD сказал, чтобы обеспечить увеличенный доступ и гибкость, чтобы поставить релевантный экологический и программы устойчивости к возвращению взрослых студентов.
Потребность в экологически стабильном управлении затрагивает предприятия малого бизнеса и большие одинаково.
“Экономический пейзаж радикально изменяется способами, которые пересматривают эффективность бизнеса и, в конечном счете, наше национальное процветание “, сказал Шеджбэл. “Вообрази день, когда вода не будет бесплатной; когда испускание любого загрязнителя стоит денег; когда сегодняшний стимул становится завтрашним налогом. То, когда это говорит, прибывает — и это будет — компании, которые подготовились, их руководство будет процветать”.
Шеджбэл полагает, что бизнес повысится, чтобы справиться с проблемой.
“У меня есть большая вера в рынок”, сказал он BusinessNewsDaily. “Когда вещи становятся дорогими, у компаний есть привычка к наладке соответственно”.
