Сотрудники, надеющиеся взять на поруки из трудовых ресурсов и удалиться, собираются ждать дольше, чтобы потянуть шнур разрыва, новый найденный обзор. И многие из них говорят, что они готовы заплатить больше, чтобы упаковать скат.
Четыре из десяти американских рабочих планируют задержать их пенсию, согласно новому обзору Башен консультантов Уотсон. И подавляющее большинство их готово заплатить более теперь за большую уверенность в их будущей пенсии и пользе для здоровья.
Рабочие старшего возраста и те в слабом здоровье наиболее вероятны задержать пенсию. Почти половина рабочих в слабом здоровье сказала, что они запланировали отложить пенсию. Здравоохранение было также вершиной ума с рабочими старшего возраста. Две трети из них сказали, что причина, они отсрочивали пенсию дольше, состояла в том, чтобы держать их медицинское страхование.
“Экономический кризис произвел глубокое впечатление на отношения сотрудников к пенсии и особенно на риске”, сказал Дэвид Спеир, пенсионный консультант в Башнях Уотсон. “Несмотря на знаки, что некоторые сотрудники экономят больше, тратя меньше и уменьшая долг, поскольку экономика стабилизируется, рабочие продолжают бояться, что они не будут в состоянии предоставить пенсию — и у этого будут значительные значения на способности компаний запланировать их будущие потребности трудовых ресурсов”.
Кажется, что рабочие старшего возраста справляются со своей текущей ситуацией, задерживая пенсию, уменьшая их ожидания и возможно соглашаясь на более низкий уровень жизни в пенсии, сказал Кевин Вагнер, другой Башни консультант Уотсона.
“К сожалению, группы сотрудников, которые чувствуют себя наиболее вынужденными, чтобы сделать эти шаги, часто являются теми, которые могут меньше всего предоставить — рабочие старшего возраста и те в слабом здоровье”, сказал он. “Сегодняшние проблемы пенсии и допустимости здравоохранения создают новую компанию ‘скрытых пенсионеров’, группа, которая иначе готова удалиться, но не может позволить себе сделать так”.
Обзор также нашел, что большинство рабочих (56 процентов) будет готово заплатить более высокую сумму из их зарплаты, чтобы гарантировать гарантируемое пенсионное пособие, из 46 процентов в феврале 2009. И больше чем половина (54 процентов) была бы готова заплатить больше, чтобы гарантировать доступ к пособиям на медицинское обслуживание, если они удаляются, прежде чем они будут иметь право на Бесплатную медицинскую помощь.
“Интересно, не только сотрудники старшего возраста осторожные”, сказал Спеир. “Младшие рабочие, которые вообще являются менее нерасположенные к риску данный их пенсионный график времени, также готовы воздержаться от платы и преимуществ сегодня для гарантируемых и предсказуемых преимуществ, когда они удаляются”.
• Экономические переселенцы, удаляющиеся идея пенсии
• Владельцы бизнеса ни в какой спешке удалиться
• Оценка Сотрудников к Возрасту Могла быть Дорогостоящей, Исследование Находит