Деньги не главное требование фрилансеров
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Возглавь свою команду Управление

Это не все о деньгах для фрилансеров

It's Not All About the Money for Freelancers . / Кредит: Внештатное Изображение Работы через Shutterstock

Фрилансеры готовы обменять деньги на карьерную креативность и свободу выбрать их работу, новое исследование нашло. Больше чем 40 процентов фрилансеров сказали, что свобода выбора в их работе стояла первым в списке как самая привлекательная особенность freelancing. 

Следующий за наличием выбора в их работе, фрилансеры выбрали творческий опыт и возможность как вторая самая привлекательная особенность freelancing. Всего 19 процентов респондентов перечисляли финансовое вознаграждение freelancing как его самая привлекательная особенность. В частности рабочие хвалили freelancing за предоставление "времени вокруг моих детей" и "свободы от вони внутренней политики".

[Сотрудники бросили бы души и супругов, чтобы работать из дома]

У Freelancing, однако, действительно были некоторые недостатки, исследование также найденный. Почти 40 процентов фрилансеров сказали, что бездеятельность между назначениями была наименее привлекательным аспектом внештатной работы. Каждый четвертый фрилансер также жаловался на ненадежность это обеспеченный freelancing. Другие определенные трудные ответчики, процитированные с freelancing, включенным, "имея необходимость потратить возрасты, преследующие платежи и убирающие счета" и "отсутствующие на социальных аспектах и организации сети".

Даже с теми проблемами, freelancing остается растущей возможностью для многих рабочих. Исследование нашло, что 39 процентов респондентов начали freelancing приблизительно в 2009, но всего 28 процентов фрилансеров сказали, что были freelancing, потому что они не могли найти постоянное положение по другим причинам.  

Информация в этом исследовании была основана на ответах больше чем 1,000 творческих, дизайн и маркетинг внештатных профессионалов. Исследование проводилось Крупными игроками, главным вербовщиком Соединенного Королевства.   

Следуй за Дэвидом Милаком на Twitter @D_M89  или BusinessNewsDaily @bndarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +  .