Женщины полагают, что возможно 'иметь все это'
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Как женщины определяют успех

How Women Define Success Кредит: Рабочее изображение мамы через Shutterstock

Более чем когда-либо женщины верят, наличие и успешная карьера и семейная жизнь - достижимые, новые шоу исследования.

Исследование Citi и LinkedIn показало, что 96 процентов женщин думают, что у них может "быть все это" когда дело доходит до карьеры, финансовой безопасности и отношений.

В целом, исследование нашло, что лучшие две вещи, женщинам, должно быть, придется считать себя успешными, находятся в нежных отношениях и имеют достаточно денег, чтобы сделать то, что они хотят. Воспитание здоровых и счастливых детей является также критической частью того, чтобы быть успешным, шоу исследования.

Когда дело доходит до их карьеры только 17 процентов опрошенных женщин думают, достигая высоты успеха в их области, фактор в их оценке "наличия всего этого". Большинство рассмотренных считает себя успешными, когда у них есть работа, они наслаждаются и работодатель, который оценивает их работу. Для 15 процентов женщин успех определен как являющийся их собственным боссом.

“Эти результаты укрепляют, как женские определения успеха развили вне судорог размера весь идеал”, сказала Линда Дескано, исполнительный директор и глава цифровых партнерств, довольных и социальных для Citi.

Исследование показывает, что определение карьерного успеха изменяется для женщин в течение долгого времени. Те женщины рассмотрели под возрастом 35, были более двух раз как, вероятно, чем те более чем 35, чтобы приравнивать "наличие всего этого" к достижению вершины служебной лестницы в их области, в то время как сотрудники старшего возраста были более двух раз настолько же вероятными как их младшие пэры, чтобы приравнивать его к тому, чтобы быть их собственным боссом.

Баланс продолжительности службы, возможности карьерного роста и время открытия, чтобы общаться через Интернет являются лучшими тремя проблемами о женщинах на рабочем месте, найденное исследование.

Исследование также обнаружило, что для работающих женщин, заплатив кредиты на образование, экономя для пенсии, задолженность по кредитной карте и платя за потребности и образование их children' была их вершиной финансовых забот.

Уведенный дни, куда все женщины помещают приоритет в женитьбу и наличие детей. Исследование нашло, что 36 процентов женщин сказали, что не думают, что они должны быть женатыми, чтобы "иметь все это".

Исследование было основано на обзорах больше чем 500 женщин участники LinkedIn.

Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.

Chad  Brooks
Чед Брукс

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, у которого есть опыт почти 15 лет в бизнесе СМИ. Выпускник Университета Индианы, он провел почти десятилетие как репортер штата для Daily Herald в пригородном Чикаго, покрывая огромное количество тем включая, местный орган власти и региональное правительство, преступление, правовая система и образование. После его лет в газетном Чаде, работавшем в связях с общественностью, помощь продвигает предприятия малого бизнеса всюду по США. Следуй за ним в Твиттере.