. / Кредит: Возвращение старого изображения через Shutterstock
Большинство военных участников оптимистично, что их переход к новой карьере будет гладким, новыми шоу исследования.
Исследование Дженерал Электрик и Институтом Ветеранов и Военными Семьями в Сиракузском университете нашло, что 76 процентов американских ветеранов и вооруженных сил действительной военной службы, подготовка перейти к гражданской жизни уверена, что они могут быть успешными в своей карьере частного сектора. Но несмотря на их оптимизм, две трети думают, что работодатели за пределами вооруженных сил недооценивают свои навыки.
Когда они действительно начинают гражданскую карьеру, большинство рассмотренных сказало, что они ищут работу, где они могут иметь значение. Больше чем 65 процентов хотят гражданскую карьеру, которая имеет положительное значение в мире, в то время как 68 процентов ищут работу, которая заполняет их смыслом pride.ve
"Что выделяется в этих данных, то, что ветераны мотивированы, чтобы иметь значение вне их военной карьеры", сказал Майк Хейни, основатель и исполнительный директор Института Ветеранов и Военных Семей. "Есть много, мы можем сделать, чтобы соответствовать желанию работать в динамических, полезных отраслях промышленности с обучением, которое создает путь для успеха".
В целом, 62 процента из рассмотренных полагают, что из-за времени, проведенного обслуживание их страны, компании несут ответственность предоставить ветеранам возможности войти и преуспеть в гражданском рынке вакансий.
Исследование нашло, что 70 процентов американских ветеранов, готовящихся перемещаться в гражданскую карьеру, думают, что подошли бы лучше всего для производственной работы.
В ответ на результаты исследования Дженерал Электрик и Институт Ветеранов и Военные Семьи присоединились к бизнесу, цифровые, академические и некоммерческие партнеры, чтобы начать Получить Навыки, чтобы Работать коалиция, нацеленная на предоставление ветеранам навыки и инструменты, они должны конкурировать за рабочие места по будущему. Партнеры по коалиции включают Производственный Институт, Boeing, Lockheed Martin, Alcoa Inc LinkedIn, Futures Inc., Атлантический Совет, Gary Sinise Foundation и Techshop.
"Американская обрабатывающая промышленность растет, и мы готовы предоставлять нашим военным ветеранам обучение, образование и наставничество, они стремятся построить долгосрочную, хорошо платящую карьеру, которая имеет положительное значение в мире", сказал Франк Тейлор, начальник службы безопасности Дженерал Электрик.
Исследование было основано на обзорах больше чем 1,000 американских ветеранов и участников военной службы действительной военной службы моложе 45, кто переходит к гражданской карьере.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
