Немногие знают, что ветераны борьбы испытывают, переходя на гражданскую работу лучше, чем поддерживающие члены вооруженных сил, которые сделали прыжок.
Как способ ослабить переход, Национальная Старая Торгово-промышленная организация и Военные Выпускники ресурса онлайн объединились, чтобы начать Арендный веб-сайт Ветерана, разработанный, чтобы связать старых нуждающихся владельцев бизнеса сотрудников со старыми нуждающимися рабочими работы.
"Мы пытаемся соединить владельцев бизнеса, особенно старых владельцев бизнеса, с другими ветеранами", сказал Шон Коллинз, директор по развитию бизнеса старой торгово-промышленной организации, BusinessNewsDaily.
Через сайт старые компании могут поместить доступные объявления о вакансиях и провести поиски профиля старых кандидатов на работу, основанных на фонах и наборах навыков, которые лучше всего соответствовали бы их открытию.
Коллинз сказал, что программа - естественное пригодное для старых предпринимателей, которые всегда ищут способы помочь другим, которые служили их стране.
"У них есть глубокий смысл оплаты, она отправляет и берегущий себя собственный", сказал Коллинз.
С другой стороны военнослужащие, ищущие гражданскую карьеру, могут искать возможности, основанные на их образовании, предпочтениях и желаемом местоположении.
Льгота для тех, которые просто превращают переход в гражданскую карьеру, - то, что они могут работать на кого-то, кто не только знает то, что они проходят, но и кто также понимает навыки, которые ветераны приносят к столу и как лучше всего использовать их.
"Ветераны - популярные сотрудники, но они не всегда знают, где их навыки могут лучше всего быть применены", сказал Коллинз. "Реальное суждение стоимости для военных участников - способность перейти во что-то, что более знакомо".
Бриэнн Филлис, недавний армейский ветеран, который нашел новую карьеру, работающую в старом бизнесе, сказала, что программа предоставляет реальную стоимость военнослужащим.
"Во время моей смены работы я был обеспокоен заменой духа товарищества и чести мундира армии, но работа в старом бизнесе была естественной подгонкой", сказала Филлис.
В месяце, так как программа была начата, Коллинз сказал, что уже есть больше чем 100 регистраций работы, в пределах от финансового клерка в Нью-Хэмпшире сварщику в Аризоне.
"Есть определенно импульс позади него", сказал он.
Чтобы участвовать в кампании, старые владельцы бизнеса могут посетить веб-сайт и зарегистрировать возможности карьерного роста их компании бесплатно. Нуждающиеся ветераны работы могут также посетить веб-сайт, чтобы перерыть многочисленные вакансии.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.