Это - все улыбки в этом году для сотрудников в Pfizer и НАСА, новое исследование находит.
Исследование карьерным сообществом онлайн, CareerBliss показал, что фармацевтическая компания Pfizer - самое счастливое место, чтобы работать в США, сопровождаемых НАСА и американским Министерством обороны.
Каждый год CareerBliss оценивает тысячи обзоров компании для ключевых факторов, которые затрагивают счастье работы, чтобы определить 50 самых счастливых компаний в Америке. Среди критериев исследователи оценивают, баланс продолжительности службы, отношения с боссами и коллегами, рабочей средой, ресурсами работы, компенсацией, возможностями роста, культурой компании, репутацией компании, ежедневными задачами и контролем за работой над работой, сделанной ежедневно.
"Способность быть действительно счастливым на работе является одним из ключей к тому, чтобы быть счастливым в жизни", сказала Хайди Голледге, генеральный директор и соучредитель CareerBliss.
Голледж полагает, что данные этого года выделяют новые изменения в способе, которым сотрудники и работодатели оценивают счастье.
"Мы видим [что] способ, которым работают сотрудники, оказывает огромное влияние на их полное счастье", сказала она. "В отличие от предыдущих лет, где компании как Google и Apple правили в лучших 10 и лучших 20, [теперь] разработка, фармацевтическая продукция и правительство занимали место высший в счастье сотрудника".
Другие работодатели, оцениваемые в 50 Happiest Companies CareerBliss в Америке:
- KBR
- Системы Cisco
- Motorola
- Avaya
- General Electric
- Qualcomm
- Осведомленный
- Siemens
- Capital One
- Bristol-Myers Squibb
- Хилтон во всем мире
- Кайзер Пермэнент
- Adecco
- Эрнст энд Янг
- SAIC
- Intel
- Allstate
- General Motors
- Уолт Disney Parks & Resorts
- Accenture
- Phillips Electronics
- 3M
- Инвесторы преданности
- Благоразумный
- JP Morgan Chase
- Ricoh
- Honda Motor
- Nokia
- Abbott Laboratories
- Dell
- Honeywell
- Ford Motor
- Системы БЭЯ
- Американский Красный Крест
- Банк Америки
- Boeing
- AT&T
- Apple
- EMC
- Oracle
- Citigroup
- Microsoft
- FedEx
- CBS
- Спринт
- Morgan Stanley
Психолог рабочего места Брэдли Браммель сказал, что все работодатели в лучших 50 полученных рекордах на типе сотрудников работы делают и как они управляют им.
“У сотрудников в этих компаниях есть свобода использовать их знание, навыки и способности решить интересные проблемы", сказал Браммель. "Этот тип решения задач может свойственно мотивировать и приводит к счастливому рабочему месту".
Голледж сказал много компаний заработанные высокие оценки в течение второго года подряд, доказав, что счастливая рабочая среда может продлиться год за годом и предоставить дальнейший успех компании и для сотрудникам.
"Для компаний, надеющихся улучшать мораль и их и итог, понимание предложения Премий CareerBliss Happiest Companies, что делают правильно лучшие компании в Америке", сказал Голледж.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.