Число американских технологических фирм, производящих часть на стороне их действий за границей, достигло рекордно высоких уровней, новых шоу данных.
Исследование бухгалтерской и консалтинговой фирмой BDO, США показали, что 63 процента технических компаний планируют произвести на стороне или произвести продукты за пределами Соединенных Штатов, от 35 процентов в 2011. Это также отмечает высший уровень аутсорсинга начиная с начала исследования в 2008.
Выставочное производство исследования приводит обвинение за границу как наиболее в большой степени произведенная на стороне функция больше чем для 60 процентов американских технологических фирм. Научные исследования, распределение, и ИТ-услуги и программирование - другие функции компании, производимые на стороне наиболее часто.
Несмотря на прерывания системы поставок, которые изводили область за прошлые несколько лет, Юго-Восточная Азия - место назначения аутсорсинга продвижения для американских технических компаний. Компании также перемещают части своих действий в Индию, Восточную Европу и Россию.
"В то время как двигатель, чтобы остаться конкурентоспособным принудил технологические компании вести контракты на аутсорсинг, многие работают в тандеме, чтобы вырастить их американские трудовые ресурсы, чтобы развить новые и инновационные продукты и решения в США, производя традиционные операции 'по вспомогательному офису' на стороне", сказала Афтэб Джамиль, партнер и директор технологии и практики наук о жизни в BDO USA, LLP.
Несмотря на этот увеличенный аутсорсинг, исследование показывает, что американские технические компании планируют увеличить свои рабочие места внутри страны также. В целом, 43 процента опрошенных финансовых директоров ожидают общее количество американских технологических сотрудников, чтобы увеличиться в этом году.
"Технологическая промышленность быстро растет, благодаря новым технологиям и тенденциям как большие данные, мобильные приложения и сотрудничество облака", сказал Джамиль.
Исследование нашло, что продажи и маркетинг, наряду с научными исследованиями являются работодателями положений, наиболее стремятся заполниться. Кроме того, производство найма также повышается с 27 процентами финансовых директоров, ожидающих добавить новые положения в той области в этом году.
Исследование было основано на обзорах 100 американских технологических финансовых директоров.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.