. / Кредит: Подчеркнутое изображение рабочего через Shutterstock
Несмотря на длительную высокую рабочую нагрузку, уровни напряжения среди ИТ-специалистов находятся на снижении, новых шоу исследования.
Исследование программным обеспечением GFI показало, что 57 процентов специалистов по IT рассматривают отъезд их рабочих мест из-за напряжения рабочего места, снижения 10 процентных пунктов от год назад. В целом, 67 процентов администраторов IT считают их рабочие места напряженными, вниз немного от 69 процентов в 2012.
Исследование показывает, что Сан-Франциско, Денвер и Филадельфия - эти три города с самыми высокими пропорциями, больше чем 80 процентов каждый, специалистов по IT, которые считают их рабочие места напряженными.
"Компании более уверены чем когда-либо в инновациях IT, продолжительности работы и скорости развертывания, и таким образом, сотрудники IT испытывают чрезвычайное давление, чтобы поставить в пользу целого бизнеса", сказал Фил Бусфилд, генеральный директор операций по IT в программном обеспечении GFI. "В то время как это обещает видеть, что американские результаты обзора отражают небольшое улучшение морали, это также касается этого, больше чем половина все еще подчеркнута до такой степени, что они активно рассматривают отъезд их текущей роли".
Содействие в относительно высокие уровни напряжения - тяжелая работа, требует, чтобы сотрудники IT сталкивались каждую неделю. Исследование показало, что одна треть ИТ-специалистов работает больше чем 8 часов сверхурочного времени каждую неделю, эквивалента больше чем 10 недель в год, чтобы держать сверху их рабочей нагрузки.
Исследование обнаружило, что управление, отсутствие штата IT и трудные крайние сроки - лучшие три источника напряжения для администраторов IT с пользователями, вносящими наименьшее количество суммы напряжения.
"Для SMBs [малые и средние компании] в частности исследование - абсолютное напоминание, что персонал IT должен быть поддержан и дан правильные ресурсы, чтобы сделать их работу эффективно – и что управление должно быть инструментом реализации, не препятствием для прогресса IT", сказал Бусфилд.
В то время как числа улучшились с прошлого года, рабочее напряжение все еще оказывает значительно негативное влияние на здоровье ИТ-специалистов и личные отношения. Определенно, 21 процент администраторов IT перенес обусловленные стрессом вопросы здравоохранения, такие как высокое кровяное давление, из-за их работы, в то время как 20 процентов указали, что они не чувствуют себя великими физически в результате напряжения.
Кроме того, 16 процентов испытали напряженные или неудавшиеся отношения из-за рабочего напряжения, и 31 процент пропустил вовремя с их детьми из-за требований работы.
Исследование также нашло, что почти 30 процентов рабочих IT должны были отменить обязательства с семьей и друзьями, должными работать, обязательства и 36 процентов скучали по социальным функциям, должным работать проблемы. Всего, почти три четверти рассмотренных думают, что их рабочие места отрицательно затронули их личную жизнь.
Исследование было основано на обзорах 207 администраторов IT в американских компаниях, у которых было больше чем 10 сотрудников.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
