Найм? Покажи культуру своей компании с музой
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Возглавь свою команду Управление

Найм? Покажи культуру своей компании с музой

Поиск более личного способа нанять?

Муза - новый сайт поиска работы, который предлагает демонстрировать культуру твоей компании, чтобы помочь тебе находить правильного сотрудника.

В переполненной области служб по трудоустройству онлайн муза выделилась достаточно, чтобы стать одним из пяти остающихся претендентов на пост “Запуска Wall Street Journal Года” премия в этом месяце.

Компания обещает показать “сердце и душу” твоей компании, помогая тебе создать полностью фирменный, захватывающий внимание профиль. Каждый профиль показывает выстрел видеоматериалов и отредактированный профессионалами музы, чтобы показать то, что заставляет твою компанию тикать.

“Ты составлен из невероятных людей с прохладными фонами, уникальным офисом и культурой, которая заставляет твою компанию быть успешной и отличаться”, согласно TheMuse.com. “Итак, почему бы не использовать все это, чтобы привлечь лучший талант тебе?”

Муза также рекламирует его “прямой, применяют” систему, которая посылает резюме претендентов прямо менеджеру по найму вместо в виртуальную груду слякоти, сообщает Wall Street Journal.

Компания сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны подобных гигантам поиска работы, включая LinkedIn и Монстра — но это собрало внимание, предложив инструменты, чтобы помочь неуверенным претендентам, которые не уверены точно, что они ищут.

На данный момент запуск с 14 сотрудниками перечисляет открытые рабочие места больше чем в 30 американских городах, но у него есть стремления расширить его объем до Канады, Англии и Австралии.

Первоначально изданный на BusinessNewsDaily.