От корпоративных генеральных директоров к "mompreneurs", женщин при высоком напряжении, требовательные положения лидерства часто находят, что баланс продолжительности службы сложная цель достигнуть. В то время как волнение того, чтобы быть главного может быть большим фактором мотивации, чтобы преуспеть, обязанности продвижения бизнеса сверху обязанностей в твоей личной жизни могут легко стереть тебя.
"Быть лидером является больше, чем просто угловой офис и таможенные визитные карточки", сказала Мишель Паттерсон, основатель, президент и генеральный директор цифровой Сети Женщин компании СМИ. "Это означает неистово верить в миссию твоей организации и быть ответственным за вселение той же самой страсти в людей вокруг тебя. Это - оспаривание, истощение, полезная работа, это стоит каждой унции усилий, которые ты прикладывал к нему — но это - также что-то, что требует большого количества часов от часов".
Обязанности после закрытия могут затронуть сотрудников на любом уровне, так как смартфоны и планшеты позволили рабочим брать офис с ними везде, куда они идут. Но как лидер, есть невысказанное ожидание быть по вызову 24-7, который может быть особенно трудным, если у тебя есть семья, чтобы заботиться. Приносить жертвы и компромиссы дома иногда является необходимой частью выполнения твоей работы, но Паттерсон напомнил лидерам женского пола позволять себе время, которое будет полностью разъединено от работы. [5 Уроков для Женщин-руководителей от генерального директора AMEX BootCamp]
"Если бы ты находишься в ведущей роли, тебе, вероятно, придется быть доступным в несколько раз, что ты не хотел бы быть иначе, но помнить это: у всех должно быть некоторое время 'от часов'", сказал Паттерсон Business News Daily. "Даже если это - только один день в неделю, или однажды вечером неделя, разметь некоторое время по своему графику, когда ты не будешь доступным. Сделай его строгим; сделай его священным. То время будет сохранять тебя нормальным и помогать тебе избегать перегорания".
Если понятие того, что установило рабочий день является иностранным для тебя, ты, возможно, должен вырезать кусок своего рабочего дня, чтобы передать семейные обязательства.
"Я гарантирую, что я - тот, который забирает мою дочь из школы ежедневно", сказала Дженнифер Джексон, директор по развитию в привилегии ресторана Пицца Голодного Хоуи. "Вместо того, чтобы брать ланч [разрыв], я использую то время, чтобы быть с нею и нагнать в ее день".
Беря этот тип подхода, Хина Ривера, соучредитель привилегии красоты Номера люкс Салона Phenix, отметила, что и работе и домашним обязанностям нужно дать тот же самый уровень уважения и внимания.
"Ты не опоздал бы в клиента, поэтому не опаздывай в своих детей", сказал Ривера. "Если ты собираешься взять их после школы, быть вовремя. Это устанавливает норму уважения и демонстрирует, что они - приоритет. Это также преподает их, как запланировать время. Это не легко уравновесить, и чего это действительно требует, то, что ты планируешь свой профессиональный день тщательно, позволяя реалистическому количеству времени прибыть, когда твои дети ожидают тебя".
С другой стороны уравнения, будучи доступным, в то время как ты вне офиса, может иногда помогать тебе манипулировать своей профессиональной и личной жизнью эффективнее.
"С сегодняшней технологией у нас есть свобода ответить на электронные письма и провести селекторные совещания отовсюду", сказал Джексон. "Я в состоянии сделать это из дома в то время как с моей дочерью".
В конечном счете искусство баланса продолжительности службы как лидер женского пола требует тщательного планирования и установления приоритетов. Включение в список доверяло членов семьи и друзей, чтобы помочь тебе достигать вещей, которые ты не можешь сделать, самостоятельно один из лучших способов достигнуть этого.
"Наличие системы поддержки дома, включая великого супруга и расширенную семью, может быть огромным ресурсом, когда ты пойман с противоречивыми обязательствами между [домом] и работой", сказал Ривера. "Будь благодарным для помощи, и тот подарок будет там снова, когда тебе будет нужен он".
Первоначально изданный на Business News Daily.
