Ты успешно справлялся интервью, и менеджер по найму сказал, что они будут на связи. Конечно же, ты получаешь хорошие новости — ты получил работу!
Обычно, это точно, что ищущий работы хочет услышать. Но в некоторых случаях, получение предложения работы может означать слишком много хорошей вещи. Возможно, ты был на нескольких интервью и получил два предложения сразу, или твоя текущая компания дала тебе неожиданный подъем или продвижение, которое передумало об отъезде. Так или иначе ты застреваешь в неловком положении необходимости отклонить компанию, которая только что согласилась принести тебе на борту.
В то время как способность отклонить предложение работы является хорошим положением, чтобы быть в, это - также трудное. Высказывание не компании, которая предпочла тебе ее другим кандидатам, может означать вынуждать менеджера по найму начать поиск снова. Это находится в твоих интересах обращаться с ситуацией изящно, чтобы не сжечь любые мосты.
"Ты приложил усилия и энергию в процесс — и тем самым имей хороших людей, предлагающих тебе работа", сказал Джойс Мэрони, директор Института Трудовых ресурсов в Kronos Incorporated. "К сожалению, эта возможность не прекрасное пригодное для тебя в это время. В будущем, тем не менее, ты можешь хотеть повторно наняться с этой организацией или менеджером по найму. С этой целью ты должен гарантировать, что твоя положительная репутация в этой фирме сохранена".
Вот несколько подсказок, чтобы помочь тебе отклонять предложение работы вежливо и профессионально. [10 Причин Ты не Должен Оставлять Свою Работу]
Не оставляй вывешивание компании. Обдумывающий двух предложений? Не занимай свое время, делая выбор. Так же, как ты ценил бы быстрый ответ от потенциального работодателя, менеджера по найму, который предложил тебе, работа хочет знать быстро, если ты собираешься принять, таким образом, он или она знает, как продолжить двигаться. Maroney рекомендовал уведомить компанию по твоему решению как можно скорее, таким образом, команда может обратиться к следующему лучшему кандидату, прежде чем будет слишком поздно.
Будь кратким, но искренним. Большинству людей не нравится быть предъявителями дурных вестей. Чтобы смягчить удар отклонения предложения работы, ты можешь испытать желание написать долгое, затянувшееся объяснение относительно того, почему ты не можешь принять положение. Ричард Мэлц, старший менеджер по работе с крупными заказчиками в Технологии Момента управляющей компании человеческого капитала, отговорившей от этого и предложенной вместо этого хранение твоего сообщения, искреннего, короткого и к пункту.
"Самый вежливый способ отклонить предложение быть просто благодарен за то, что интервьюеры не торопятся, чтобы взять интервью и рассмотреть тебя для роли", сказал Мэлц Business News Daily. "Позволь им знать, что ты любил узнавать об обязанностях, но после внимательного рассмотрения ты решил принять другое предложение, которое более близко выравнивает с твоими интересами".
Специальные (действительные) опасения по поводу компании. В конечном счете причина, ты отклоняешь предложение работы, состоит в том, потому что другой путь принесет пользу тебе больше. Если были определенные факторы или опасения по поводу компании или самой работы, которая влияла на твое решение, это может быть хорошая идея поднять их.
"Ключ к эффективному отклонению предложения работы является всем о коммуникационном стиле", сказал Трэвис Ферлоу, глава услуг для клиентов при вербовке и управляющей компании таланта Решения Александра Манна". [Разделение] проблем..., в то время как все еще остающийся занятый приобретением знаний о возможности... принимает решение о 'не' менее удивительный работодателю."
Однако не выражай личные проблемы с интервьюером или членом команды, чтобы оправдать твой выбор, сказал Мэрони. Брань кого-то в компании, ли менеджеру по найму или людям в твоей сети, вероятно возвратится в организацию и разрушит твои возможности длительных профессиональных отношений.
Поддержать отношения. Даже при том, что ты выключаешь работу теперь, оставание на связи, могло оказаться, было взаимовыгодным. Обращайся к менеджеру по найму иногда, как ты был бы с другими членами твоей сети.
"Ты никогда не знаешь, когда новые возможности возникнут", сказал Мэрони.