Чувствовать себя подобно ты готов к продвижению, но не конечно, как заставить его произойти?
Обычно лучше ждать, пока твой босс не предлагает тебе продвижение, сказал Уитни Джонсон, спикер и автор "Разрушают Себя: Помещая Власть Подрывных Инноваций Работать" (Bibliomotion, октябрь 2015). Однако иногда ты должен просто пойти для него — то есть, если у тебя есть доказательство, чтобы поддержать твою стоимость к компании.
"Одна из ошибок, которые делает большинство людей, когда поворот для продвижения должен создать его как что-то, которое они заслуживают", сказал Джонсон.
Таким образом, как ты просишь продвижение у правильного пути?
"Построй случай", Джонсон советовал. "Начни с того, какие проблемы тебя попросили решить в твоей текущей роли, и как ты сверхпоставлял на своем решении".
Как только ты сделал это, Джонсон говорит, что ты должен ясно сформулировать, как продвижение предоставит тебе возможность решить проблемы что твой босс и твоя решенная потребность компании. [5 Черт Индивидуальности, Которые Продвинут Тебя]
Это пора спрашивает о следующем шаге в твоей карьере? Пройди тест Джонсона, чтобы узнать. Ответь "верный" или "ложный" к следующим вопросам, и затем посмотри, как ты складываешь в секции выигрыша ниже.
1. __________ Во время моего последнего отчета о работе, я был, по крайней мере, в главной квинтили (20 процентов, предпочтительно 10 процентов).
2. __________, который я не только сверхпоставил на высококлассном проекте, но моем боссе также, было нужно досье (данные/числа/информация), чтобы объяснить его или ее боссу, как я способствовал.
3. __________, в котором Мои коллеги - все время roping я работать над их проектами, потому что они "не могли обойтись без этого меня".
4. __________, Если применимо, клиенты обычно направляют других в нашу фирму из-за моей работы.
5. __________ я чувствую себя подобно мне действительно, понимают, как сделать мою работу; я даже нахожу меня надоевшим при случае.
6. __________ я собрал много точек данных поддающихся проверке, которые доказывают мой случай для продвижения.
7. __________ я был в этой особой роли в течение по крайней мере трех лет.
8. __________ у меня есть клиенты и конкуренты, приближающиеся ко мне о прибытии, чтобы работать с ними.
9. __________ я ясный, о каком "языке" говорит мой босс, какие метрики имеют значение для нее или его.
10. __________ За прошлый год, мои роли и обязанности расширились значительно.
11. __________, который я знаю, какая из проблем фирмы должна быть решена затем, и почему продвижение увеличивает мою способность достигнуть этого подлежащего доставке.
12. __________, который я могу объяснить ясно, как продвижение принесет пользу моему нынешнему боссу.
Выигрыш:
Если ты ответил "верный" для девяти или больше вопросов, вероятно, пора говорить с твоим боссом о получении продвижения.
Если ты ответил "верный" меньше чем для девяти вопросов, ты, возможно, должен работать над некоторыми вещами, прежде чем ты приблизишься к теме со своим наблюдателем.
