Freelancing просто больше не резервируется для рабочих, которые не могут найти традиционную работу, новое исследование находит.
Шестьдесят процентов полностью занятых фрилансеров выбрали этот стиль работы, выше на 7 процентных пунктов от год назад, согласно исследованию Upwork и Союзом Фрилансеров.
В целом, больше чем каждый 3-й американский рабочий – 53.7 миллиона – теперь freelancing. Это - увеличение 700,000 рабочих с 2014.
"Люди все более и более строят гибкую карьеру на своих собственных условиях, основанных на их страстях, желаемом образе жизни и доступе к намного более широкому фонду возможностей чем когда-либо прежде в истории, "Стефан Кэсрил, генеральный директор Upwork, сказал в заявлении. "В то время как мы все еще относительно ранние в повышении внештатных трудовых ресурсов, нет сомнения, что его рост продолжится".
Движение от работы для кого-то еще к работе самостоятельно окупается. Исследование показало, что 60 процентов offreelancers, кто оставил традиционные рабочие места теперь, делают больше денег. Из тех, кто зарабатывает больше, почти 80 процентов сказали, что они видели повышение своего дохода меньше чем через год старта как фрилансер.
Даже если у них был шанс сделать больше денег в традиционной работе, 50 процентов фрилансеров рассмотрели, сказал, что они продолжат работать независимо. Исследование показывает, что почти 20 процентов фрилансеров хотели бы, чтобы по крайней мере 20,000$ больше год возвратились, чтобы работать на кого-то еще. [Хочешь Быть Полностью занятым Фрилансером? Что Ты Потребность Знать]
"Профессионалы не только отворачиваются от традиционной занятости, как только у них действительно больше всего нет желания возвратиться", Kasriel
Гибкость - ключевой фактор в повышении внештатных рабочих. Наличие гибкости в дни и часы, они работают, к работе выбора от местоположения их выбора, имея график, который позволяет им преследовать личные интересы и способность провести больше времени с семьей и друзьями, среди главных причин, рассмотренные сказали, что они принимали решение стать фрилансерами.
"Фрилансеры ведут новый подход к работе и жизни – та, которая располагает по приоритетам семью, друзей и жизненные события по мышиной возни 9-5", сказала Зара Хоровиц, основатель и исполнительный директор Союза Фрилансеров. "Это исследование показывает, что гибкость и возможность, связанная с freelancing, все более и более привлекательные, и именно поэтому мы видели такой драматический рост в числе людей, выбирающем внештатному работнику".
Большинство фрилансеров полагает, что их перспективы работы независимо только поправятся в ближайшие годы. Больше чем 80 процентов из рассмотренных думают, что лучшие дни вперед для freelancing, от 77 процентов в прошлом году.
Часть того оптимизма может быть приписана увеличенной рабочей нагрузке для многих фрилансеров. Больше чем одна треть фрилансеров рассмотрела, сказал, что спрос на их услуги увеличился с 2014.
Технология помогает стимулировать то увеличенное требование. Больше чем половина из рассмотренных нашла проект онлайн в 2015, от 42 процентов год назад. В дополнение к использованию Интернета, чтобы найти работу, друзья, семья и профессиональные контакты - другие розетки, к которым поворачивается большинство фрилансеров для возможностей работы.
Исследование было основано на обзорах 7,107 американских рабочих взрослых 18 старше установленного возраста. Из тех, 2,429 были фрилансеры, и 4,678 были нефрилансеры.
