Скачок затрат на медицинское страхование для работодателей и сотрудников
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Скачок затрат на медицинское страхование для работодателей и сотрудников

Если ты предлагаешь твоим рабочим спонсируемую работодателями программу медицинского страхования или предназначаешь при выполнении так, ты должен быть готов вырыть глубже в твоих карманах, чтобы заплатить за него, новый обзор находит. Поэтому стоимость поданных жалоб медицинского страхования продолжает увеличиваться, который, как ожидают, вызовет подобное увеличение премий работодателя.

Хотя увеличение затрат требований уровня немного меньшее, чем это было шесть месяцев назад, обзор больше чем 60 страховых компаний Системами Wells Fargo Insurance нашел, что общая стоимость требований продолжит увеличиваться в низких двойных цифрах.

Требует затрат организации поддержания здоровья (HMO), и планы торговой точки (НА МЕСТЕ ПРОДАЖИ) видели увеличение на 9.6 процентов, в то время как системы предпочтительного выбора (PPO) и управляемые потребителями программы медицинского страхования (CDHP) испытали 10-процентное увеличение.

У исключительных организаций поставщика (EPO) было увеличение на 10.6 процентов, роза требований планов компенсации, которой 11.1 процентов и планы предписания были выше на 8.7 процентов.
Длительные увеличения стоимости предполагают, что премии работодателя повысятся по подобному уровню, поскольку страховые компании ожидают затраты, основанные на тенденциях требований, сказал Дэн Гауэн, старший вице-президент Wells Fargo.

"Наши результаты обзора показывают, что работодатели продолжают искать сложные способы управлять риском для здоровья сотрудника, протянуть их доллары вознаграждения работникам и минимизировать затраты", сказал Гауэн. "Это особенно верное, поскольку страховщики ожидают более высокие затраты требования в результате изменений рынка, навлеченных федеральной реформой здравоохранения".

Ключевым фактором, поднимающим затраты требований, найденный обзор, были условия реформы здравоохранения, найденный обзор. Кроме того, стоимость требования под влиянием увеличенного использования медицинского обслуживания, стареющего американского населения, улучшений медицинской технологии и медикаментозных лечений, использования специализированных наркотиков, чтобы лечить сложные заболевания, изменения в образцах обращения с поставщиком и инфляции.

Одна часть хороших новостей, что найденный обзор был то, что затраты требований для зубного и продуктов выгоды видения оставались стабильными.