Самостоятельная предпринимательская деятельность в Америке спадала до своего самого низкого уровня за восемь лет в этом августе, принуждая много наблюдателей выбрать рецессию как причину.
Разряды работающих не по найму погруженных 13 процентов в прошлом месяце, уменьшаясь с отчета перед рецессией 9.98 миллионов, отправленных в декабре 2006 к 8.68 миллионам в прошлом месяце.
Это стоит на абсолютном контрасте по отношению к обычной тенденции во время экономического резкого спада, где самостоятельная предпринимательская деятельность имеет тенденцию увеличиваться как недавно безработное начало их собственные компании. Но это аннулирование нормы не может быть исключительно положено в ногах рецессии, говорит Скотт Шэйн, преподаватель предпринимательских исследований в Западном резервном университете Кейза в Кливленде.
“Есть долгосрочная тенденция более чем 50 лет, по которым спускалась самостоятельная предпринимательская деятельность”, сказал он BusinessNewsDaily. Действительность, он сказал, то, что рецессия не вызывала это понижение числа работающих не по найму; это просто усиливало существующую тенденцию. “Я не вижу, как мы собираемся получить намного больше людей, становящихся работающими не по найму”, сказал он.
Что двигатель стимулирует этим крутым погружением в самостоятельной предпринимательской деятельности?
Значимый фактор в этом долгосрочном снижении, сказал Шэйн, то, что он звонит “эффекту Wal-Mart”. Это описывает, как крупные предприятия в состоянии получить конкурентное преимущество против меньших операций, основанных на цене, масштабе или эффективности и вынудить их выйти из рынка.
“Ты раньше был в состоянии управлять большим бизнесом в меньшем масштабе”, сказал он. “Мы видели, что меньшее число более крупных компаний может заменить большее число меньших компаний”.
Но мы - жертвы также нашей мифологии о роли небольшой компании или работающего не по найму предпринимателя в заправке американской мечты. Часть нашей проблемы в размещении текущего снижения перспективы является нашим неустанным экономическим оптимизмом, который сосредотачивается больше на тех, которые входят в самостоятельную предпринимательскую деятельность, чем на тех, которые выходят, потому что они не могли сделать успешное движение из него.
“Мы думаем о стороне входа”, сказал он. “Но выходная сторона - люди части, забывают”.
И мы пропускаем факт, что эти небольшие компании и шоу с одним человеком фактически разрушают больше рабочих мест, чем они создают. Действительно небольшие компании, сказал Шэйн, создай относительно немного рабочих мест.
“Самое большое создание рабочих мест находится в крупных предприятиях малого бизнеса”, сказал он. Когда дело доходит до создания рабочих мест 400 сотрудников превосходят десять в росте новых рабочих мест.
Работающие не по найму в особенности не большой источник новых рабочих мест. Сегодня, Шэйн сказал, 80 процентов всех компаний - неработодатели.
“Это - очень перекошенное распределение”, сказал он.
