Большинство людей, которые ненавидят их работу, скорее всего провело некоторое время, думая, как они ушли бы, если они могли. Новый обзор показывает, что некоторые рабочие более творческие, чем другие когда дело доходит до предоставления уведомления их двух недель.
От ухода, потому что "работа мешала веселому времяпрепровождению" к "уходу, чтобы присоединиться к цирку", ответы в этом опросе, который проводился, укомплектовывая фирму по обслуживанию, OfficeTeam, колебался от простой честности до ирреального. Некоторые лучшие оправдания включали:
- "Кто-то уехал, потому что ее босс потерял собаку, которую она дала ему".
- "Один человек уехал, потому что она потеряла свой сотовый телефон слишком много раз на работе".
- "Мы сделали, чтобы кто-то ушел, чтобы участвовать в реалити-шоу".
- "Сотрудник сказал, что это был его распорядок, чтобы сменять работу каждые шесть месяцев".
- "Один рабочий уехал, чтобы стать яблочным фермером".
- "Сотрудник уходил, чтобы подняться на Гору Эверест".
- "Был человек, который уехал, чтобы играть на тромбоне".
- "Сотрудник хотел войти в конкурс красоты".
- "Один рабочий уходил, чтобы присоединиться к рок-группе".
- "Парень сказал, что делал слишком много денег и не чувствовал, что он стоил того".
- "Один человек уехал, потому что она не хотела так упорно работать".
- "Человек сказал, что ему надоели".
- "Кто-то уходил, потому что она собиралась жить за счет своего целевого фонда".
- "Человек уходил, потому что неофициальное платье не было позволено".
- "Рабочий сказал нам, что просто не мог встать утром".
- "Он уходил, потому что ему не нравился способ, которым пахнул офис".
- "Один сотрудник не наслаждался едой кафетерия".
- "Человеку не нравился звук картотек, которыми хлопают".
- "Один человек уходил, чтобы смотреть турнир футбола".
- "Мы сделали, чтобы кто-то уехал, потому что он должен был остаться дома, чтобы накормить его собаку".
- "Сотрудник уехал, потому что он хотел смотреть кино со своей подругой в течение часов работы".
- "Человек уходил, потому что он ненавидел ковер".
- "Одному рабочему не нравились цвета стен".
- "Сотрудник уходил, потому что офисное здание было непривлекательным".
- "Кто-то чувствовал, что область лобби была слишком небольшой".
- "Она ненавидела освещение в здании".
- "Он просто вышел без взгляда. Мы понятия не имеем, почему он уехал, и мы не смогли связаться с ним".
[Самые возмутительные 'последние' оправдания сотрудников]
Исследование было основано на ответах больше чем 1,300 менеджеров в компаниях в Соединенных Штатах и Канаде.
Достигни собственного корреспондента BusinessNewsDaily Дэвида Милака в Dmielach@techmedianetwork .com. Следуй за ним на Twitter @D_M89.