Кредит: Движущееся изображение грузовика через Shutterstock
Даже при том, что им, возможно, понадобится работа, положенный - от сотрудников готовы собраться и переехать в новый город для одного, шоу исследования.
Новое исследование талантом и карьерной управленческой фирмой, Правильное управление нашло, что всего 14 процентов положенных - от сотрудников переместили, чтобы занять новую позицию в этом году.
"Рост популярности в работе фактически и факте, что много компаний охватывают гибкие модели работы, мог приписать тому, почему так мало сотрудников перемещает на сегодняшнем трудном рынке занятости", сказала Моника Морров, старший вице-президент карьерного управления для Правильного управления.
Следующий день сказал разрушение, что движение может вызвать на семье, также огромное соображение для того, почему много безработных не желают сделать движение.
"Там неизменно находятся в противоречии давления", сказал Следующий день. "Большинство ищущих работы просто отказывается взять и переместить, специально для менеджеров среднего уровня и профессионалов".
Следующий день советует безработным, полагающим, что переселение удостоверяется, что их решение выравнивает с их полными целями и ценностями.
"Перемещение может быть плохим выбором для некоторых людей, но для других это может быть замечательное приключение", сказала она. "Хотя, если сделано по неправильным причинам, переселение могло бы быть дорогостоящим и подрывным, противоположность того, чего ты надеялся достигнуть".
Следующий день сказал, что те, кто действительно принимает положения в других городах чаще всего, делают так, когда предложение щедрое, или возможность востребована.
"Переселение - факт жизни и общий аспект гибкости, необходимой в сегодняшних трудовых ресурсах", сказал Следующий день.
Исследование было основано на данных почти 7,000 ищущих работы всюду по Северной Америке, которые получили услуги трудоустройства уволенных фирмой в течение первых восьми месяцев 2012.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
