Obamacare могла заставить сотрудников уходить?
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Obamacare могла заставить сотрудников уходить?

Could Obamacare Cause Employees to Quit? Кредит: Оставь Изображение через Shutterstock

Почти миллион сотрудников мог выпасть из рабочей силы, когда новый, более дешевые варианты здравоохранения официально предлагаются американским жителям, новое исследование находит.

Исследование предсказывает, что в результате Закона о доступном здравоохранении, между 500,000 и 900,000 американцев может прекратить работать, потому что они больше не зависят от своих работодателей для медицинского страхования. Условия, предлагающие более дешевые варианты здравоохранения, собираются вступить в силу, начинаясь 1 октября.

"Когда Закон о доступном здравоохранении предписан, возможно, что сотни тысяч людей могут оставить рабочую силу или удаляются ранее, чем они иначе имели бы, потому что у них теперь есть доступ к медицинскому страхованию за пределами их рабочих мест", сказал Крэйг Гартвэйт из Северо-Западного университета.

Экономисты от Северо-западного, Колумбийского университета и Чикагского университета провели исследование.

[Как реформа здравоохранения затронет малый бизнес]



Исследователи пришли к своим заключениям после учащихся данных из страховой программы здравоохранения Теннесси, названной TennCare. Программа предоставляла страховую защиту незастрахованным и неподлежащим страхованию взрослым независимо от возраста, дохода или семейного положения.

Определенно, исследователи исследовали то, что произошло, когда программа была устранена из-за бюджетных ограничений в 2005, спустя девять лет после того, как она была сначала предписана.

В анализе отчетов занятости в Теннесси исследователи решили, что близко к половине 170,000, кто потерял освещение TennCare, продолжал находить страховку через работодателя. Кроме того, как только освещение TennCare закончилось, был шип в Google, ищет "вакансии" в Теннесси.

"Это показывает, что есть много людей там, которые ищут работу просто, потому что им нужно медицинское страхование", сказал Тэл Гросс из Колумбийского университета. "Для них привилегия имеет значение больше, чем зарплата".

Авторы именуют это как "замок занятости", идея, что люди должны продолжать работать так, они могут держать свою медицинскую страховку. Они полагают, что это происходит, потому что отдельный рынок для медицинского страхования столь дорогой для одиноких людей, чтобы получить освещение, что они решили найти работу вместо этого.

"Факт, что люди работают исключительно, чтобы получить медицинское страхование, сигнализирует о неудаче частного рынка медицинского страхования", сказал Мэтью Нотоуидигдо Чикагского университета.

С Медпомощью, быстро расширяющейся позже в этом году в соответствии с Законом о доступном здравоохранении, исследователи предвидят, что то, что произошло в Теннесси, могло произойти наоборот: выбор страховки здравоохранения может принудить некоторых американцев удаляться или оставлять свои рабочие места.

Они не полагают, что это делает Закон о доступном здравоохранении "убийцей работы", как некоторые предположили. Вместо этого они говорят, что это обеспечивает альтернативный способ обеспечить медицинское страхование, которое не требует, чтобы люди работали на выгоду.

Исследователи сказали, что полное воздействие Закона о доступном здравоохранении на картине рабочих мест только станет очевидным после того, как это будет положено на место, и это заканчивается, изменится географически, поскольку некоторые государства выбирают к уклонению расширения Медпомощи.

"Есть мало сомнения, что ACA затронет картину занятости", сказал Гросс. "Исторически, медицинское страхование в Соединенных Штатах было плотно связано с занятостью, и ACA ослабляет ту ссылку".

Исследование было недавно распределено Национальным бюро экономических исследований.

Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +. Эта история первоначально издана на BusinessNewsDaily.

Chad  Brooks
Чед Брукс

Чед Брукс - чикагский внештатный писатель, у которого есть опыт почти 15 лет в бизнесе СМИ. Выпускник Университета Индианы, он провел почти десятилетие как репортер штата для Daily Herald в пригородном Чикаго, покрывая огромное количество тем включая, местный орган власти и региональное правительство, преступление, правовая система и образование. После его лет в газетном Чаде, работавшем в связях с общественностью, помощь продвигает предприятия малого бизнеса всюду по США. Следуй за ним в Твиттере.