. / Кредит: Найм Изображения через Shutterstock
Фрилансеры становятся все более и более ценным трубопроводом таланта для большинства владельцев малого бизнеса. Новое исследование, проводимое внештатным рынком Elance, показывает, что 70 процентов ответчиков обзора наняли бы внештатных рабочих, чтобы преодолеть профессиональные разрывы и рост шпоры их бизнеса.
Владельцы бизнеса думают, что путь, потому что они имели успех с внештатными рабочими в прошлом Элэнс, сказал. Сорок пять процентов владельцев бизнеса рассмотрели, сказал, что они использовали фрилансеров, чтобы расшириться на новые рынки, и 50 процентов сказали, что наняли фрилансеров, чтобы работать в ряде проектов. Кроме того, почти 90 процентов владельцев бизнеса рассмотрели, сказал, что они думают, имея фрилансеров на их трудовых ресурсах, конкурентное преимущество по их соревнованию. Кроме того, 87 процентов владельцев бизнеса сказали, что уровень таланта среди фрилансеров сопоставим с тем из рабочих в их области.
[Это не все о деньгах для фрилансеров]
Требование в науке, технологии, разработке и областях математики - другая движущая сила этого роста внештатного рабочего. В частности ученые данных, 3D эксперты по печати, сеть и специалисты по безопасности, и мобильное программное обеспечение и разработчики приложений среди некоторых из большинства пользующихся спросом областей для фрилансеров.
То требование также завышает заработную плату. В Соединенных Штатах внештатная заработная плата выше на 69 процентов с прошлого года в среднем, согласно Elance.
"Способность нанять наилучшего имеющегося человека онлайн и по требованию становится существенной стратегией проворных компаний всех размеров", сказал Фабио Розати, генеральный директор Elance.
Исследование было основано на найме данных от Elance.
Первоначально изданный на BusinessNewsDaily.
