После месяцев и месяцев дебатов, реформа здравоохранения была сопровождена на этой неделе. В то время как освещение в соответствии с Законом о доступном здравоохранении не умрет, пока первый из года, начиная на этой неделе предприятия малого бизнеса и людей не может начать регистрироваться через новый Рынок Медицинского страхования федерального правительства. Включенный в это медицинская Программа Вариантов Малого бизнеса (МАГАЗИН) для предприятий малого бизнеса меньше чем с 50 сотрудниками. Вот 10 вещей, которые владельцы малого бизнеса должны знать о новом Рынке МАГАЗИНА и как он затрагивает их.
Медицинская Программа Вариантов Малого бизнеса теперь открыта.
На этой неделе Рынок МАГАЗИНА был официально открыт для предприятий малого бизнеса меньше чем с 50 сотрудниками. Рынок МАГАЗИНА - новая программа в соответствии с Законом о доступном здравоохранении, который разработан, чтобы упростить процесс покупки медицинского страхования для предприятий малого бизнеса. Рынок МАГАЗИНА предлагает возможности компаний для управления освещением, которое они предлагают и премии, которые они платят за каждого сотрудника. Рынок также позволяет предприятиям малого бизнеса сравнивать и противопоставлять планы МАГАЗИНА конфиденциально предлагаемым планам гарантировать, что они получают освещение, которое самое рентабельное для них и их сотрудников.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-is-the-shop-marketplace/
Компании меньше чем с 50 сотрудниками не требуются новым Законом о доступном здравоохранении предоставить страховку своим сотрудникам.
В то время как рынок МАГАЗИНА предлагает предприятиям малого бизнеса шанс найти освещение, они не действуют в соответствии ни с каким обязательством сделать так. Obamacare не включает штрафов за компании с при 50 сотрудниках, которые принимают решение не предложить медицинское страхование их сотрудникам. Начинаясь в следующем году, однако, компании больше чем с 50 штатными сотрудниками, которые не предоставляют страховую защиту их штатным сотрудникам, могут подвергнуться штрафам. Согласно Управлению по делам малого бизнеса, однако, 96 процентов компаний Америки слишком маленькие, чтобы подчиниться этим правилам.
Для получения дополнительной информации посещение: http://www .sba.gov/content/employers-with-up-to-50-employees
Предприятия малого бизнеса только имеют право получить освещение через Рынок МАГАЗИНА, если они предлагают страховое покрытие каждому сотруднику.
Чтобы иметь право на страховку от Рынка МАГАЗИНА, предприятия малого бизнеса не могут привередничать который сотрудники предложить его. Предприятия малого бизнеса меньше чем с 50 сотрудниками должны предложить освещение МАГАЗИНА всем их штатным сотрудникам, а также тем, которые работают больше чем 30 часов в неделю, чтобы получить освещение.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-is-the-shop-marketplace/
Каждое государство предлагает различные планы и освещение.
В то время как Рынок МАГАЗИНА - общенациональная программа, он управляется по-другому в каждом государстве. У каждого государства или будут свой собственный Рынок, партнер американского Министерства здравоохранения и социального обеспечения (HHS), чтобы частично управлять Рынком или управлять Рынком строго HHS. Управление по делам малого бизнеса сообщает, что 17 государств и округ Колумбия устанавливают свой собственный Рынок с несколькими другими, бывшими партнером HHS.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-is-the-marketplace-in-my-state.
Более крупные компании в конечном счете получат доступ к Рынку МАГАЗИНА.
В то время как Рынок МАГАЗИНА в настоящее время только доступен компаниям меньше чем с 50 сотрудниками, более крупные компании будут в состоянии получить доступ к нему в годах вперед. Начавшись в 2016, Рынки МАГАЗИНА в каждом государстве будут открыты для компаний меньше чем с 100 сотрудниками.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-do-large-business-owners-need-to-know/
Предприятия малого бизнеса меньше чем с 25 сотрудниками могут иметь право на налоговую льготу, чтобы возместить затраты.
Предприятия малого бизнеса, которые выбирают освещение для их сотрудников через Рынок МАГАЗИНА, могут готовиться, чтобы получить медицинский Налоговый Кредит Ухода о Малом бизнесе. Чтобы иметь право, у бизнеса должно быть меньше чем 35 штатных сотрудников, которые делают среднее число меньше чем 50,000$ в год. Начинаясь в следующем году, те компании, которые готовятся, могут заработать ценность кредитов так же как до 50 процентов их вклада в премиальные затраты сотрудников. Чем меньший бизнес, тем больше кредит они могут заработать. Кредиты самые высокие для компаний меньше чем с 10 сотрудниками, которым платят меньше чем 25,000$ в год.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/will-i-qualify-for-small-business-health-care-tax-credits/
У предприятий малого бизнеса есть выбор найма лицензированного агента или брокера, чтобы помочь находить лучшие страховые варианты.
Начиная с навигации нового пейзажа здравоохранения может быть запутывающим, Obamacare дает предприятиям малого бизнеса выбор работы с лицензированным агентом или брокером. Эти эксперты по здравоохранению могут быть наняты, чтобы помочь владельцам малого бизнеса рассматривать и сравнивать различные планы освещения, выбирать план, что лучшие судороги их потребности, и фактически просят страховку.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/can-i-use-an-agent-or-broker-in-shop/
У предприятий малого бизнеса, которые хотят страховку через Рынок МАГАЗИНА, есть выбор нескольких различных вариантов.
Тебя четыре различных категории компаний медицинского страхования, может выбрать через Рынок МАГАЗИНА: Бронза, Серебро, Золото и Платина. Каждый план предлагает подобные преимущества, такие как амбулаторные терпеливые услуги, аварийные службы, госпитализация, педиатрический уход и профилактические услуги хорошего здоровья, но отличающийся основанный на, сколько денежные сотрудники вносят в затраты через их ежемесячные премии, а также доплату, франшизы и другой из карманных затрат.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/how-do-i-choose-insurance-thats-right-for-my-business
Работающих не по найму не считают работодателем и должны использовать отдельный рынок, чтобы найти освещение.
Те, кто работающий не по найму, и у кого нет сотрудников, не имеют право на страховку через Рынок МАГАЗИНА. Начиная с работающих не по найму не считаются работодателем, даже если они нанимают внешних подрядчиков, чтобы сделать некоторую работу, они могут только получить медицинское страхование через Отдельный Рынок, который также открылся для регистрации на этой неделе.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-if-im-self-employed/
В то время как им не, возможно, придется предложить им страховку, большинство компаний должно уведомить сотрудников о новом Рынке Медицинского страхования.
Начинаясь на этой неделе, все компании, которые охвачены Справедливым законом о Трудовых стандартах, должны предоставить письменное уведомление сотрудникам, сообщающим им о Marketplaces, что они могут быть в состоянии получить более низкие цены посредством личного страхования на Рынке, основанном на их доходе, и что, если они покупают страховку через Рынок, они могут потерять взнос работодателя в свою пользу для здоровья.
Для получения дополнительной информации посещение: https://www.healthcare.gov/what-do-i-need-to-tell-my-employees-about-the-marketplace/
