Технологические рабочие места заменили тех в среднем звене руководства, поскольку работодатели положений пытаются заполниться больше всего, новые шоу исследования.
Исследование обслуживанием соответствия работы TheLadders показало, что наиболее быстро растущие рабочие места уклоняются от управления, и вместо этого требуют глубоко образовательных квалификаций и определенных навыков в областях науки, технологии, разработки и математики.
Из наиболее быстро растущих должностей за прошлые пять лет семь из лучших 10 - технологические положения, которые требуют определенных технических навыков для развития программного обеспечения и горной промышленности данных. Основанный на их данных, наиболее быстро растущие должности между 2008 и 2013 были:
- Инженер DevOps
- разработчик iOS
- Ученый данных
- Проектировщик UX
- Бухгалтер штата
- Ассистент адвоката
- Разработчик UI
- Помощник по административным вопросам
- Разработчик Android
- Разработчик бизнес-анализа
Указывая на тенденцию вне занятости, четыре из семи наиболее быстро растущих технологических рабочих мест — инженера DevOps, разработчика iOS, ученого данных и разработчика Android — даже не существовали на TheLadders пять лет назад.
"В исследовании роста числа рабочих мест за прошлые пять лет есть бесспорное требование разработчикам и аналитикам, которые обладают уникальными экспертными знаниями в пределах растущих отраслей промышленности ОСНОВЫ", сказал Шанкар Мишра, вице-президент науки данных и аналитики для TheLadders. "На противоположном конце спектра некогда желанные управленческие рабочие места быстро уменьшаются, показывая тенденцию, что высоко зарабатывающие профессионалы находятся не обязательно на управленческом следе, и при этом они не желают быть".
Исследование нашло, что темп роста должностей, содержащих слово "менеджер", является темпом роста на 25 процентов ниже среднего, и уровень названий, содержащих слово "директор", на 50 процентов ниже. Кроме того, в рамках лучших 10 процентов растущих рабочих мест, меньше чем 2 процента названий содержат слово "менеджер" или "директор".
Исследование было основано на экспертизе ключевых слов и фраз, которые ищущие работы используют, чтобы искать рабочие места, наряду с выбором слова работодателей для регистраций работы на TheLadders.
Первоначально изданный на BusinessNewsDaily.
