Никакой ищущий работы никогда не хочет, чтобы интервью пошло ужасно. Но даже большинство закаленных кандидатов может оказаться в ситуации, где они знают, что менеджер по найму не впечатлен. Начинаешь ли ты говорить в кругах, случайно говоришь неправильную вещь или просто становишься возбужденным и потерял сознание на вопросе, иногда твое интервью не идет путем, которым ты запланировал.
Получение отрицательных реакций — или никаких реакций вообще — от интервьюера, конечно, обескураживающее, но это не означает, что ты должен признать себя побежденным. Фактически, создание совместного усилия, чтобы перевернуть интервью могло закончить тем, что было твоим изяществом экономии.
"Если кандидат остается спокойным и уверенным, и приближается к остатку от интервью профессиональным и благоприятным способом, возможности лучше [он или она не будет дисквалифицирован], чем если кандидат расколется", сказала Джейн Трнка, исполнительный директор Центра профессионального развития в Аспирантуре Роллинз-Колледжа Crummer Бизнеса. "Лидеры определяют, является ли кандидат пригодным для компании. Так, в зависимости от того, как хорошо ручки кандидата ситуация будет индикатором того, как он или она будет управлять напряженной ситуацией на работе".
Трнка разделила некоторые контрольные знаки, что интервью идет ужасно, и данный совет для обработки любого из этих сценариев как про. [5 Хитрых ситуаций с Собеседованием]
Ты понимаешь, что ты не пригодный для работы. Вербовщик начинает говорить о навыках и опыте, требуемом для роли, и у тебя нет их. Это может произойти из-за плохой коммуникации относительно ожиданий на части работодателя или плохого исследования с Вашей стороны. В любой ситуации, быть честным, сказал Трнка. Объясни, что, хотя ты думал, работа была X, это очевидно Y, и затем поверни разговор к тому, почему ты хотел бы быть частью команды в различной способности.
Язык тела интервьюера говорит, что он или она не впечатлен. Менеджер по найму часто не будет напрямую говорить тебе, что ты вворачиваешь интервью. Вместо этого он или она скажет это с языком тела: заинтересованный взгляд на его или ее лицо, слышимый вздох, избегая зрительного контакта или настраивая тебя, когда ты говоришь. Если это верно, Трнка советовал спрашивать, желает ли интервьюер дополнительной информации или разъяснения к твоему ответу. Если он или она говорит да, у тебя есть возможность повторно создать твой ответ. Если он или она говорит не, то, по крайней мере, ты можешь сказать, что попробовал. В любом случае, как только интервью закончено, быть профессиональным и вежливым, посылая благодарственное письмо. Это может напомнить менеджеру по найму рассматривать твои квалификации и размышлять над разговором.
Интервьюер задает несоответствующие вопросы или делает несоответствующие комментарии. Есть по крайней мере два человека, вовлеченные в любое собеседование, и это - не всегда ошибка кандидата, когда что-то идет не так, как надо. Менеджер по найму может попросить, чтобы не работа связала вопрос, или сделай сомнительный комментарий, который отбрасывает тебя. Поддержание твоей уверенности является ключом в этой ситуации, сказал Трнка. Соответствующий ответ на абсолютно несоответствующий вопрос или комментарий спрашивает интервьюера, почему это было бы важно для роли.
Ты "просто знаешь, что" это идет ужасно. Если твое инстинктивное чувство говорит тебе, что интервью терпит неудачу, скажи менеджеру по найму напрямую, что ты ощущаешь, что интервью не подходит, и хотя ты понимаешь, что не можешь быть правильным кандидатом на работу, попросить обратную связь. Он или она может ценить смелость и предоставить тебе конструктивную критику. Интервьюер может даже рассмотреть эту смелость как особенность, которая соответствовала бы культуре компании.
Лучший подход, конечно, должен удостовериться, что ты достаточно готов к интервью так, чтобы это никогда не начинало снижаться во-первых.
"Способ избежать ситуации интервью, идущего не так, как надо, состоит в том, чтобы удостовериться, что ты подготовлен", сказал Трнка Business News Daily. "Исследование поведения в области организации, рассмотри должностную инструкцию или резюме, и удостоверься, что ты можешь говорить с каждым пунктом. Представь себя профессиональным и положительным способом и развей как соответствующий".
[Думая о смене работы, которая требует возвращения к школе? Посети "Классы и Карьеру нашего партнерского сайта" калькулятор , чтобы выяснить, какая школа и программа лучшие для тебя.]
Первоначально изданный на Business News Daily.
