Хотя тебе, вероятно, не было нужно научное исследование, чтобы сказать тебе это, новое исследование показывает, что страх перед потерей рабочего места заставляет рабочих чувствовать себя неудовлетворенными и менее преданными их рабочие места. Исследование также показывает, что "синий воротничок" и беловоротничковые рабочие реагируют по-другому на ненадежность работы.
Исследование, которое получало голоса больше чем 300 рабочих в Испании и проводилось отделом психологии в университете Валенсии, показывает, что ненадежность на работе непосредственно и отрицательно связана с удовлетворением в работе и жизни и также затрагивает работу и обязательство. Кроме того, исследование показывает, что последствия этой ненадежности отличаются в соответствии с профессиональной группой, в которой они работают.
Чувство, что каждый собирается потерять их работу, ухудшает уровни удовлетворения в других областях жизни, таких как семья, здоровье, финансовое положение и баланс времени без работ, найденное исследование.
[5 знаков пора уволить сотрудника]
Когда страх перед безработицей увеличивается, "уровень повышений ненадежности работы, люди менее удовлетворены своим личным, работой и семейными жизнями, и они меньше посвящают себя своей работе", сказал Ампаро Кэбаллер, соавтор исследования, испанскому информационному агентству SINC.
Это исследование также показало, что последствия ненадежности работы отличаются в каждой профессиональной группе с некоторыми группами, реагирующими более отрицательно на восприятие ненадежности на работе. Когда есть неуверенность по поводу занятости, фабричные рабочие "менее удовлетворены жизнью, и они работают менее продуктивно, чем другие изученные группы", сказал Кэбаллер. Беловоротничковые рабочие показывают большую часть неудовлетворенности во времена нестабильности.