Кредит: девять к пяти изображение рабочего дня через Shutterstock
Традиционный 9 к 5 рабочий день становится вещью прошлого благодаря широко распространенному принятию мобильной технологии и более расслабленного отношения к хронометрированию боссами, новое исследование показывает. Но в то время как это может походить на хорошие новости для беспокойных жокеев стола, это не означает, что сотрудники работают меньше часов в целом.
Большинство глобальных работодателей не возражает, когда сотрудники опаздывают, чтобы работать, согласно новому исследованию Mozy, защитой информации и сделать копию поставщика. Исследование 1,000 США, британских, немецких, французских и ирландских сотрудников и работодателей нашло, что у 73 процентов боссов есть расслабленное отношение к официальному рабочему дню, так как они полагают, что их штат работает задолго до того, как они фактически добираются до офиса.
Средний работодатель готов закрыть глаза на сотрудников, являющихся до 32 минут поздно и позволить сотрудникам потратить четверть недели, работая из дома, найденного исследования. Американские работодатели получают самое расслабленное представление, терпя их штат, поднимающий 37 минут в конце дня.
[6 способов любить твою работу... Даже если ты ненавидишь его]
Мобильная технология предвещала конец традиционного рабочего дня, с 75 процентами работодателей, дающих их сотрудникам инструменты, они должны были сделать свои рабочие места везде, где они. В США 20 процентов работодателей позволяют их рабочим быть в состоянии получить доступ ко всему на движении, включая электронную почту, сетевые двигатели и заявления и фронт - и облачные сервисы вспомогательного офиса
В то время как большинство работодателей не возражает, когда рабочие начнут их дни спустя, они в свою очередь ожидают, что гибкость от их сотрудников будет работать за пределами нормального рабочего времени, как раз когда они сводят на нет в течение ночи. Жидкий подход к рабочему времени означает, что много работодателей теперь довольны звонящими сотрудниками после закрытия 80 процентами, говоря, что они думают, что приемлемо позвонить штату вечером.
На что 9 к 5 похожее новое? Глобальные результаты показывают, что средний человек начинает проверять их электронную почту работы в 7:42, входит в офис в 8:18, покидает офис в 17:48 и прекращает работать полностью в 19:19, имеющие в виду сотрудники "в способе работы" в течение почти 12 часов в день.
"Рабочие везде максимально используют технологию, доступную им, чтобы построить больше гибкости для работы и семьи", сказал Расс Стокдэйл, генеральный директор Mozy. "Тяжелая работа не остается незамеченной и мобильная работа, и технология оказывает больше влияния на отношения работодателя, чем люди думают. Мы видим от результатов исследования, что проделали длинный путь к работе, являющейся 'вещью, которую ты делаешь', а не 'место, что ты идешь'".
Достигни BusinessNewsDaily старший писатель Нед Смит в nsmith@techmedianetwork .com. Следуй за ним в Твиттере @nedbsmith. Мы находимся также на Facebook & Google + .
