Кредит: изображение Бизнесмена через Shutterstock
Несмотря на важность работы в командах вокруг офиса, большинство сотрудников предпочитает действовать в одиночку, новые шоу исследования.
Исследование университетом Финикса показало, что, что, в то время как 95 процентов из тех, кто когда-либо работал над командой, верят работе в команде, служит критической функции на рабочем месте, больше, чем три четверти сотрудников работали бы самостоятельно.
Часть колебания относительно работы с другими может прибыть из отрицательной динамики команды. Исследование нашло, что почти 70 процентов сотрудников признаются, что были частью дисфункциональной единицы. Определенно, 40 процентов из тех, кто работал над командой на рабочем месте, видели словесную конфронтацию среди членов команды, в то время как 15 процентов видели, что аргумент становится физическим.
Исследование также обнаружило, что 40 процентов рабочих смотрели, поскольку один член команды возложил вину на другого для чего-то, что потерялось, и 32 процента работали с членами команды, которые начали слух о другом сотруднике в группе.
Независимо от трудностей, которые прибывают из работы в командах, большинство сотрудников полагает, что работа в команде - критическое умение, в котором будут нуждаться все новые рабочие. Больше чем 60 процентов из рассмотренных верят сотрудничеству и тимбилдингу, урегулирование конфликтов и управление командой среди необходимых навыков для выхода студентов из школы сегодня.
"Работодатели и студенты должны ожидать, что образование отразит динамику на рабочем месте", сказал Билл Пеписелло, президент университета Финикса.
Исследование было основано на обзорах больше чем 1,000 американских жителей по возрасту 18.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.
