У людей больше нет веры в экономику или их правительства, и компании виноваты.
Это имеет место, будучи сделанным исследователями в его новой книге, "Твердое обязательство" (OUP Оксфорд 2013). Колин Майер, преподаватель финансов в Школе бизнеса Saїd, Оксфордский университет, размещает корпорацию в центре этой национальной неудачи доверия и в основе текущих экономических проблем. Он утверждает, что корпорации больше не отвечают интересам общества в целом и были похищены их акционерами.
"Корпорация - возможно самое важное учреждение в мире, учреждение, которое нанимает нас и инвестирует наши сбережения и является источником экономического роста и процветания во всем мире", сказал Майер. "Все же корпорация потеряла свою цель и стала во власти краткосрочных финансовых проблем, исключая всех других и в ущерб нам как ее клиенты, сотрудники и сообщества".
[Определение лидерства: 8 способов быть великим лидером]
В книге Майер не только заходит к влиятельным политикам и старшим деловым фигурам, чтобы преобразовать корпорацию, но также и излагает программу мер, сосредоточенных на собственности учреждений, ценностях, управлении, регулировании и налогообложении. Некоторые определенные шаги, в пользу которых приводит доводы Майер, включают:
- Корпорации, берущие на себя ответственность за последствия их собственного поведения и помещающие контроль в руки долгосрочных, преданных акционеров
- Ясно ясно сформулированные ценности с действительно независимыми советами директоров, ответственными за обеспечение, что те ценности придерживаются к
- Более жесткое осуществление регулирования, когда корпорации нарушают законы и угрожают системной стабильности, но менее навязчивому регулированию в другом месте
- Использование системы налога с доходов корпорации, чтобы выровнять интересы корпораций с теми из общества в целом
Майер сказал, что некоторые самые успешные корпорации в мире уже соблюдают эти принципы. Среди примеров он указывает на, Tata, индийский конгломерат и владелец Jaguar Land Rover и Корус Стил, фирма СМИ Bertelsmann и пивоваренный завод Carlsberg. Всеми этими компаниями управляют фонды, которые гарантируют, чтобы корпорации соблюдали основной набор принципов и ценностей, сказал Майер.
Автор полагает, что регулирование больше не может быть единственным инструментом, чтобы управлять корпорациями и что восстановление доверия к корпорации является одним из самых важных вопросов политики 21-го века.
"Без него потерпят неудачу принципы экономической политики, экологическая деградация продолжится, и финансовые системы разрушатся", сказал он. "С ним мы можем достигнуть намного больших уровней экономического и социального благосостояния, чем сейчас".
Майер будет говорить о темах в его книге в нескольких появлениях через графство на этой неделе, включая в Юридической школе Колумбии в Нью-Йорке 9 апреля, юридическом факультете Стэнфордского университета в Стэнфорде, Калифорния, 11 апреля и Клубе Черчилля в Сан-Хосе, Калифорния, 12 апреля.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +.