. / Кредит: Изображение Смартфона через Shutterstock
NSA не единственное, у которого есть американцы, озабоченные их частной жизнью. Много сотрудников волнуются, что доступ к данным компании по их смартфонам и планшетам означает, что их работодатели видят их личные данные. Хорошие новости - то, что те страхи несколько раздуты.
У исследования мобильным поставщиком безопасности, MobileIron показал значительный промежуток между тем, какие сотрудники думают свой работодатель, есть доступ к и что они действительно делают. Например, 15 процентов сотрудников, которые используют их личное мобильное устройство для работы, думают, что их компания видит их текстовые сообщения, когда, фактически, это не технически возможно на платформах как iOS Apple.
С другой стороны, только 28 процентов из рассмотренных думают, что их работодатели могут даже видеть их электронную почту компании, когда, фактически, вся электронная почта компании доступна для работодателей, потому что это едет через серверы компании.
В целом, 15 процентов рабочих не даже уверены, если их работодатель может получить доступ к каким-либо из данных по их личным смартфонам и планшетам, они используют для работы, в то время как 44 процента знают, что могут, но не знать точно, что они видят.
Чтобы помочь сотрудникам лучше понимать, MobileIron составлял список информации, к которой можно получить доступ. Работодатели данных могут фактически видеть, включает:
- Перевозчик и страна
- Сделай, смоделируй, версия OS
- Идентификатор устройства (например, IMEI).
- Номер телефона
- Полный список приложений установлен
- Местоположение устройства
- Уровень заряда батареи
- Вместимость и использование
- Корпоративная электронная почта и приложения (через Exchange Server то же самое как PC)
- Корпоративные контакты (через Exchange Server то же самое как PC)
Несмотря на подозрения наоборот, работодатели личных данных не в состоянии посмотреть на, включает:
- Информация в приложениях — если приложение не было построено, чтобы передать информацию к корпоративному серверу
- Личная электронная почта и приложения
- Тексты
- Фотографии
- Видео
- Деятельность веб-браузера
- Голосовые сообщения
Исследование нашло, что, чтобы увеличить доверие сотрудников к обязательству их работодателя защитить частную жизнь, рассмотренные хотели четкую коммуникацию. Больше чем четверть рабочих сказала, что самая важная вещь состоит в том, чтобы объяснить подробно цель видеть определенную информацию об устройстве, и как они отделяют личное содержание от содержания работы.
Другие рабочие шагов хотели бы видеть, что их организации берут: предоставь письменное уведомление о том, что они могут и не видеть и спрашивать их разрешение, в письменной форме, прежде чем к любым данным получат доступ.
Исследование было основано на обзорах почти 3,000 сотрудников в США, Великобритании и Германии.
Следуй за Чедом Бруксом на Twitter @cbrooks76 или BusinessNewsDaily @BNDarticles. Мы находимся также на Facebook & Google +. Эта история первоначально издана на BusinessNewsDaily.
