Со всеми техническими достижениями и развивающимися стилями коммуникации и управления, современное американское рабочее место решительно отличается от того, чем это было только десятилетие назад. Но деловой мир все еще изменяется, возможно еще более быстро теперь чем когда-либо прежде.
"Мобильный и социальный ведут огромное культурное изменение и, фактически, создают совершенно новый стиль работы", сказал Оуди Антеби, старший вице-президент продуктов в социальном Джайве поставщика программного обеспечения для бизнеса. "Люди не прикованы цепью к их столам путем, они были даже пять лет назад. Как современные, мобильные трудовые ресурсы, мы теряем настольное и неуклюжее программное обеспечение в для систем и инструментов, которые дают нам свободу работать с любым".
Что будет, офис завтра похожий? Два эксперта размышляли о тенденциях в технологических инструментах, офисном расположении и культуре компании, которая сформирует рабочее место в ближайшие годы. [3 Способа Улучшить Твою Культуру Компании]
Технология
Сегодняшние рабочие используют много различных технологических инструментов, чтобы сотрудничать. Для многих организаций электронная почта - все еще основной метод коммуникации, но это могло измениться в ближайшем будущем.
"Мы будем все еще использовать входной почтовый ящик пять лет с этого времени, но это будет выглядеть весьма отличающимся, чем сегодняшний устарелый почтовый опыт, который тяжелый и ограниченный", сказал он Business News Daily. "Есть бесчисленные запуски, сосредоточенные на перевоображении почтовых входных почтовых ящиков, строительстве передачи сообщений в реальном времени для рабочего места и занятия проблемой переплетения вместе разрозненных облачных сервисов в более объединенный опыт. Я полагаю, что те инструменты объединятся, чтобы обеспечить ответ на вопрос, что после электронной почты?"
Антеби полагает, что программное обеспечение для бизнеса разовьется, чтобы предоставить более персонализированный, подобный потребителю опыт конечным пользователям.
"[Есть] новый акцент на проектирование платформ предприятия и инструментов, которые позволят рабочим сотрудничать беспрепятственно с коллегами и клиентами через устройства через команды и во всем мире", сказал он. "Приложения предприятия [будут] все о пользовательском опыте и строительных изделиях тот, люди любят. Программное обеспечение должно поставить новую идею быстро с минимальной работой над концом пользователя".
Расположение
В последние годы корпоративный мир начал отказываться от кабин и офисов C-номера-люкс в пользу более открытой офисной окружающей среды. В то время как это, конечно, более рентабельно, чтобы устранить физические барьеры, Джон Майкл, вице-президент мебели и генеральный директор деловых интерьеров для Преимущества Главных продуктов, полагает, что есть другая причина, компании осуществляют этот тип расположения.
"Новое поколение трудовых ресурсов [состоявшее из] цифровые местные жители, которые начали с технологией все их жизни", сказал он. "Они привыкли к многозадачности и любят наниматься и сотрудничать с коллегами. Открытый офис поощряет этот тип динамических среди сотрудников".
Родившийся во время демографического взрыва и Поколение, X руководителей иногда испытывают трудности с идеей окружающей среды открытой разработки как более традиционный офис за закрытыми дверями, часто связываются со статусом и частной жизнью, сказал Майкл. Открытое расположение, которое включает частные места для встреч и конфиденциальных обсуждений, допускает лучший из старых и новых, сказал он.
"Открытые планы меньше о наличии отдельных рабочих станций и больше о наличии параметров настройки работы", сказал Майкл Business News Daily. "Сотрудникам нужна способность переместиться от урегулирования до урегулирования, которое поддерживает тип работы, которую они делают в то время."
Культура
Сотрудничество стало культурной целью многих компаний сегодня, и на серьезном основании: совместная рабочая среда приводит к большей производительности, креативности и инновациям.
"Сотрудничество приводит к показательным преимуществам, зажигает новые идеи, которые никогда не возникали бы из бункера и создают новые возможности для сотрудников разделить и использовать информацию", сказал Антеби. "Кроме того, Сотрудничество заставляет рабочих чувствовать себя более связанными со своими коллегами и компанией, и позволяет им строить значащие отношения, которые увеличивают их жизни и профессионально и лично".
Как Майкл отметил, открытое офисное расположение лучше приспосабливает деятельность коллективной работы и идет рука об руку с совместной культурой. Решаешь ли ты, как проектировать рабочее пространство или выяснение, как заняться проектом, заключив, что вход от как можно большего количества команд ключевой для продвижения этого типа окружающей среды.
"Будь содержащим с точки зрения понимания и потребности технологического процесса и личные нужды сотрудников", сказал Майкл. "Когда люди видят, что их вход оценивается и используется, он помогает создавать, покупают - в, и у тебя будет более успешный результат".
Первоначально изданный на Business News Daily.
