Помогающие долгосрочные безработные повторно вступают, трудовые ресурсы могут потребовать больше, чем профессиональная помощь обучения и поиска работы. Влиятельные политики, возможно, должны рассмотреть способы помочь рабочим продолжать свое настроение, также.
Это - рекомендация, сделанная Гэллапом в свете недавнего результата исследования что, чем более длинные американцы безработные, тем более вероятно они должны сообщить о признаках плохого психологического благосостояния. Определенно, приблизительно каждый пятый американец, который был безработным в течение, по крайней мере, года, говорит, что они были или в настоящее время лечатся от депрессии, почти удваивают уровень среди тех, кто был бездействующим меньше пяти недель.
Исследование показало, что, в целом, 12.4 процентов безработных американцев были или лечатся от депрессии, по сравнению со всего 5.6 процентами из тех с работой на полную ставку. Однако уровень депрессии среди долгосрочных безработных, те, кто был бездействующим в течение по крайней мере 27 недель, скачков в 18 процентов.
Согласно Гэллапу, потере надежды, которая может сопровождать долгосрочный вред безработицы не только качество жизни ищущих работы, но также и к их способности найти хорошие рабочие места.
"Вероятность безработных американцев, чтобы согласиться, что они найдут работу в течение следующих четырех недель, падает резко дольше, они безработные — от приблизительно семи в 10 среди тех безработных в течение пяти недель или меньше к меньше чем трем в 10 среди тех, кто был безработным в течение года или больше", консультант Гэллапа Стив Крэбтри пишет на веб-сайте Гэллапа. "Это отмеченное понижение оптимизма может затронуть мотивацию ищущих работы, увеличив риск, что они выпадут из рабочей силы в целом".
Безработные американцы находят гораздо меньше причин быть счастливыми, чем те, кто был бездействующим в течение более короткого времени, найденное исследование. Исследование также показывает что больше чем 80 процентов тех безработных меньше шести месяцев, найденных вещами улыбнуться или смеяться о "вчера", по сравнению со всего 70 процентами долгосрочных безработных.
Исследователи Гэллапа говорят, что, в то время как общее беспокойство - то, что расширенная безработица заставляет навыки рабочих ухудшаться, эффекты безработицы на психическом здоровье кандидатов могут нанести такой же ущерб своей способности и найти и держаться на хорошую работу.
Авторы исследования указывают на предыдущее исследование из Принстонского университета, показывая, что многие, кто находит работу после длительного периода безработицы, возвращаются к разрядам безработных в течение года. Кроме того, прошлое исследование Гэллапа нашло, что сотрудники, которые были диагностированы с депрессией, скучают по еще приблизительно 68 миллионам дней в год, чем те без такого диагноза, ценные работодатели приблизительно $23 миллиарда ежегодно.
Основанный на их исследовании, авторы исследования сказали, что влиятельные политики должны проектировать новые вмешательства, чтобы уменьшить серьезность эффектов долгосрочной безработицы. Они говорят программы, приспособленные к помощи американским ищущим работы утверждать, что психологические, физические и социальные аспекты благосостояния в течение их поиска работы могут помочь этим людям повторно входить в трудовые ресурсы, готовые быть столь же производительными, как они были, когда они уехали.
Исследование было основано на обзорах 356,599 американцев, включая 18,322 безработных взрослых.
Первоначально изданный на Business News Daily
