Некоторым ищущим работы сказали, что быть безработным посадит их применение в мусоре. В то время как значительный промежуток в твоем резюме может поднять некоторые вопросы от потенциальных работодателей, это не всегда означает автоматический "нет".
"Большинство компаний сегодня хочет нанять людей с правильными навыками и правильной культурной подгонкой, независимо от их текущей ситуации с занятостью", сказала Дайан Домейер, исполнительный директор компании по укомплектованию персоналом Creative Group. "Это означает, что у них есть техническое мастерство и уровень опыта, а также индивидуальность и стиль работы, чтобы согласоваться с культурой команды и компании".
Если ты безработный и ищешь работу, здесь являешься пятью способами заставить себя выделиться и произвести на менеджеров по найму впечатление. [6 Подсказок Собеседования на 2014]
Останься занятым, чтобы заполнить промежутки
Быть безработным не должно означать, что ты ничего не делаешь в течение времени, которым ты обычно был бы на работе.
"Важно быть сильно занятым, и для твоего собственного здравомыслия и быть в состоянии объяснить [найму менеджеров], что ты сохраняешь активным", сказала Джейн Трнка, исполнительный директор Центра профессионального развития в Аспирантуре Роллинз-Колледжа Crummer Бизнеса.
Ищи внештатного работника или волонтерскую работу, в или из твоей промышленности, которая может увеличить стоимость твоего резюме в некотором роде. Ты можешь также точно настроить свои навыки или увеличить твое образование, посещая уроки в местных школах, сказал Трнка.
Рассматривай свой поиск работы как работу
В то время как freelancing, предложение и другие повышающие резюме действия могут занять много твоего времени, не забывай, что твой высший приоритет находит работу. Криста Шапиро, региональный вице-президент Укомплектования персоналом Adecco, рекомендовала тратить часть каждой дневной охоты работы.
"Твой поиск занятости должен быть работой", сказала она. "Посвяти определенное время ищущим службам по трудоустройству, LinkedIn и другим веб-сайтам".
Другие действия поиска работы включают редактирование твоего резюме, исследование и посещение промышленных мероприятий, и обращающийся к работодателям и/или профессиональным контактам.
Продолжи общаться через Интернет
У тебя может уже быть сильная профессиональная сеть промышленных связей с предыдущих рабочих мест, но это - хорошая идея удвоиться вниз на твоих сетевых усилиях повысить твои возможности нахождения работы.
"Исчерпай каждую авеню от организации сети и соединяющих профессиональных объединений онлайн к планированию для компаний интереса и контакта с ними непосредственно", сказал Домейер Business News Daily. "Используй социальные медиа и твою сеть, чтобы представиться или даже просить информационные интервью. Даже если ты не видел определенную вакансию, скажи всем, что ты знаешь, что находишься на рынке и типе положения, которое ты ищешь".
Domeyer также рекомендовал связаться с вербовщиками, которые специализируются на твоей промышленности, так как они могут помочь определять положения, о которых ты не можешь знать.
Помоги поддерживающим ищущим работы
В течение твоего поиска работы одной из самых выгодных вещей, которые ты можешь сделать, является пребывание, профессиональное и положительное. Это включает обращающийся и помогающий поддерживающим ищущим работы в течение твоего времени перехода.
"Представление на сей раз как возможность узнать больше о себе и других", сказал Трнка. "Организация сети и нахождение работы не односторонние. Больше ты нанимаешься с другими и помогаешь им — является ли это эмоциональной поддержкой, будучи ссылкой или созданием связи — больше ты будешь чувствовать себя уполномоченным в своем поиске, доверии выгоды, и получать помощь в ответ".
Всегда развивай
Если ты идешь на интервью, уверены добиться менеджера по найму сразу же с благодарственным письмом, и с другой стороны если ты не получаешь ответ в течение периода времени, он или она указал. Ты не хочешь затоплять работодателя ежедневными электронными письмами о положении, но быть превентивным продемонстрирует твой энтузиазм и интерес к работе.
"Чем более агрессивный ты, тем более вероятно ты должен получить работу", сказал Шапиро". [Как работодатель] я хотел бы кого-то с упорством в моей организации."
