Предпринимательницы могли бы превосходить мужчин когда дело доходит до управления успешными компаниями в этом году.
Приблизительно 40 процентов женщин рассмотрели начатое управление их бизнесом в течение прошлых пяти лет, и почти 70 процентов из них ожидают, что их доход увеличится в этом году, согласно Банку Отчета Владельца малого бизнеса весны 2014 года Америки.
В то время как почти одна треть женщин рассмотрела, сказал, что они думают, что у них есть меньше доступа к капиталу и новым деловым возможностям, чем владельцы малого бизнеса мужского пола делают, 18 процентов женщин сказали, что думают, что у них есть больше доступа к клиентам, чем мужчины.
Кроме того, обзор нашел, что женщины планируют нанять больше, чем мужчины: 56 процентов женщин планируют нанять больше сотрудников в этом году, в противоположность 50 процентам мужчин, и 68 процентов женщин ожидают, что их бизнес продолжит расти за следующие пять лет. [5 Отраслей промышленности, Где Женщины - Компании Выживают Дольше]
Обзор также нашел некоторые интересные различия между предпринимательницами и их коллегами-мужчинами. Когда спрошено об их ключевых чертах характера, 58 процентов женщин полагали, что многозадачность была силой против только 40 процентов мужчин. Женщины, также на 10 процентов более вероятно, перечислят креативность и на 5 процентов более вероятно перечислять сочувствие как ключевые черты характера для сотрудников. С другой стороны, 30 процентов мужчин перечисляли уверенность как их самый сильный признак, в противоположность только 24 процентам женщин.
В то время как 72 процента владельцев малого бизнеса признали, что принесли значительные личные жертвы, чтобы управлять их бизнесом, результаты показали, что предпринимательницы жертв делают, существенно отличаются от тех из их коллег-мужчин.
Согласно результатам, женщины, более вероятно, пожертвуют временем за себя и их общественной жизнью для их компаний, тогда как мужчины, более вероятно, пожертвуют временем со своим супругом и время с их детьми. Женщины, также более вероятно, наймут своих детей, в то время как 27 процентов мужчин сказали, что было бы лучше, если бы их дети не работали на их бизнес.
Несмотря на эти различия, обе мужчины и женщины процитировали "не проводящий достаточно времени с моими любимыми" как их главное сожаление. Они также соглашались о своих самых больших выполнениях: наличие достаточного количества денег, чтобы поддержать их семьи, быть их собственным боссом и выполнение, что они любят.
Первоначально изданный на Business News Daily.
