Работа мечты для большинства американцев имеет мало общего с банковским делом большая часть денег и больше о нахождении чего-то, что это - лучшее пригодное, новое исследование, находит.
Почти 90 процентов американцев думают, что самое важное соображение работы состоит в том, что они соответствуют их индивидуальности и преимуществам, согласно исследованию от Просто Нанятого, сайт двигателя поиска работы.
Больше чем две трети ищущих работы полагают, что работа, которая помощь строит больше карьеры выполнения, более важная, чем работа, которая обеспечивает больше денег. Кроме того, 76 процентов думают, что важно, чтобы их работа вписалась в часть карьеры, вместо того, чтобы просто быть изолированной частью, помогающей им оплачивать счета каждый месяц.
"Нет никакой простой формулы или исчисления, чтобы определить правильную работу", сказал Джеймс Берикер, президент и генеральный директор Просто Нанятого, в заявлении. "Вместо этого американцы всецело соглашаются, что это - вопрос личной подгонки и выполнения".
С рынком вакансий нагревание американские рабочие становятся более оптимистичными о нахождении их работы мечты. Три четверти опрошенных ищущих работы думают, что правильная работа для них ждет, чтобы быть найденной. [Жди! 5 Вещей Рассмотреть прежде, чем Принять Работу]
Большинство, однако, согласовывает работу, которую они в настоящее время имеют, не тот, который они видят во сне. Исследование показало, что всего 35 процентов ищущих работы говорят, что их текущая работа представляет их предпочтительную профессию.
Ища новую работу, подавляющее большинство ищущих работы возглавляет онлайн. Исследование обнаружило, что всего 14 процентов ищущих работы активно ищут профессиональную карьерную помощь, ища новую работу больше чем с 80 процентами, начинающими их процесс поиска работы, рассматривая только регистрации работы онлайн и обновляя их резюме.
Большинство ищущих работы фактически отчаянно не ищет новую работу. Только 13 процентов из рассмотренных активно ищут что-то лучше с большинством, небрежно надеющимся видеть то, что там время от времени.
Исследование было основано на обзорах 600 американских ищущих работы 18 старше установленного возраста.
Первоначально изданный на Business News Daily