Вкусы клиентов ресторана Going 'Green' Appeals to
  1. Бизнес-идеи
  2. Бизнес-планы
  3. Основы запуска
  4. Финансирование запуска
  5. Франчайзинг
  6. Истории успеха
  7. Предприниматели
  1. Продажи & Маркетинг
  2. Финансы
  3. Твоя команда
  4. Технология
  5. Социальные медиа
  6. Безопасность
  1. Получи работу
  2. Продвигаться
  3. Офисная жизнь
  4. Баланс продолжительности службы
  5. Для дома и офиса
  1. Лидерство
  2. Женщины в бизнесе
  3. Управление
  4. Стратегия
  5. Личный рост
  1. Решения для HR
  2. Финансовые решения
  3. Маркетинг решений
  4. Решения для безопасности
  5. Розничные решения
  6. Решения для SMB



Архив

Вкусы клиентов ресторана Going 'Green' Appeals to

Going 'Green’ Appeals to Restaurant Customers’ Tastes

Пол Дэмико - президент Юго-западного Гриля Моу, сеть ресторанов с 426 единицами, базируемая в Атланте. Под руководством Дэмико Моу мигрировал к новому экологичному прототипу, который привел к увеличенным продажам и более низким затратам на обслуживание. Дэмико говорит BusinessNewsDaily, как ‘движение, зеленое’, было хорошо для бизнеса.

BusinessNewsDaily: Ты вносил некоторые существенные изменения и в появление и в меню в Моу, что вызвало изменение?



Пол Дэмико: Я полагаю сильно, что успех бренда опирается на великих людей, большую еду и большой опыт ресторана. Когда я присоединился к команде в мае 2008, я хотел привести улучшение всех трех областей, и выбор времени был прекрасным с нашей десятой годовщиной на горизонте. Во-первых, мы получили правильную команду в месте. Одновременно, мы начали работать над улучшением прототипа, чтобы уменьшить беспорядок и обслуживание, скорость увеличения обслуживания и украсить взгляд и чувство ресторана. Мы также хотели выделить некоторые большие части нашего обеда как наш бар сальсы, показывающий пять новых, свободных salsas и наш ‘Добро пожаловать в приветствие Моу, которое теперь выписано смело выше нашей сервисной линии. Так как мы начали выкатывать прототип, особенно в существующих ресторанах, которые были отремонтированы, мы видели увеличение продаж и увеличение удовлетворения команды.

Мы начали работать над усилением меню в приблизительно то же самое время. Наш маркетинговый отдел провел год, проверяя и совершенствование новое правление меню, в то время как наш Исполнительный Повар начал работать над улучшением наших компонентов. Сегодня, мы можем сказать, что гордо служим всем естественным, клетка и гормон свободный, белый цыпленок грудинки без кожи; 100-процентный филей, питаемый травой стейк без гормонов добавил; медленная приготовленная потянувшая свинина, которая без гормонов, бесплатный стероид и питаемое зерно; и органическое тофу. Все это - часть Продовольственной Миссии Моу, которая должна принести компоненты высшего качества каждому гостю, каждый день, везде.

С точки зрения фактического правления меню исследование указало, что нашим гостям не нравилось быть сказанными, что “это будет немного дополнительным”, когда они двигались в конечном счете, таким образом, мы решили сделать нашу сметану и овощи бесплатными с каждой едой. Мы также слышали, что дети любят наше меню и любят участвовать в процессе заказа, таким образом, мы создали правление меню только для детей – прямо в их уровне глаз.

В дополнение к нашей десятилетней отметке, вызывающей эти изменения, мы также слышали обратную связь от наших гостей, убеждающих нас перемещаться в этом направлении, тем более, что это касается нашей еды. Когда мы опрашивали наших клиентов, они сообщают нам, что интересовались все-естественными, более здоровыми компонентами. Мы также получили обратную связь гостя, упоминания Твиттера и предложения Facebook, которые принудили нас полагать, что наши клиенты хотят низкокалорийные, вегетарианские, и более стабильные компоненты без глютена.

Поскольку мы вступаем в наше второе десятилетие бизнеса, у нас есть новый прототип, новая доска меню, Продовольственная Миссия, новая творческая платформа (Накорми Moement); и в результате недавно энергичное сообщество привилегии, готовое взять следующие десять лет с увеличенной страстью и посвящением.

BND: Опиши мне “нового” экологичного клиента, которого ты надеешься привлечь?

P.D.: Кажется, что усилие по устойчивости в основном охвачено сегодняшней молодежью. Мы думаем подростки; подростки и даже дети не только интересуются выполнением правильной вещи для планеты, но также и убеждения их друзей и семей, чтобы сделать то же самое. Точно так же мы нашли влюбленную аудиторию состоявшей главным образом из мам и молодых профессионалов, которые ожидают прозрачность от ресторанов о качестве компонентов, которым они служат. Так как мы начали нашу ‘Продовольственную Миссию’ ответ от этой группы, в частности было большим. Эти женщины могут чувствовать себя уверенными в еде, которую они едят в Моу, и еда, которую они кормят своими детьми.

Как ресторан со множеством вегетарианских предложений, Моу - гордый сторонник Постной кампании в понедельник. Мы заметили, что наши постные пункты привлекают вегетарианца и ‘flexitarian’ [люди, которые едят диету без мяса большую часть времени] поклонники подобно, которые хотят поесть более здоровый, уменьшая их углеродный след.

BND: Что тенденции тебе видят в зеленом движении, не только для владельцев ресторанов, но и для владельцев бизнеса в целом?

P.D.: Как компания ресторана, наш центр был, главным образом, на еде, но эффективность использования энергии - область возможности также. Наш новый прототип показывает CFL и светодиодное освещение как первый шаг. Мы также проверяем некоторые разные вещи с нашим HVAC, системой капота и подходом, чтобы быть более энергосберегающими. Минимальная оплачиваемая авансом стоимость может не только спасти в потреблении энергии, но также и деньгах. Точно так же туалеты низкого потока и клапаны брызг оказывают минимальное влияние стоимости и более экологичные.

BND: Какую ответственность владельцы ресторанов несут перед их клиентами относительно того, где и как их еда обработана?

P.D.: Как ресторан, это - наша ответственность перед не, только знают, куда наши компоненты прибывают из, но также и обеспечивают ту надлежащую безопасность, и процедуры гарантии качества сохраняются в каждом шаге процесса "с грядки на стол".

Например, в Моу мы передали все-естественный, клетка и гормон свободный, белый цыпленок грудинки без кожи. Требуется большая работа с нашей стороны, чтобы утверждать, что спецификация с нашими поставщиками и фермерами, которые работают с ними по цене, которая работает на нашу систему, но это важно для нас как бренд и это важно для наших гостей и любого продавца, который работает с нашей компанией, понимает это.

BND: Ты успешно изменил свой ресторан, чтобы быть более безвредным для окружающей среды. Ты думаешь, что другие будут следовать за твоим лидерством?

П.Д.: Абсолутели. Устойчивость не причуда; это устанавливается. Я думаю, что все больше цепей понимает, что и поскольку базовая экономика диктует - увеличенное требование вызовет увеличенную поставку, пока наконец, более зеленая практика деловых отношений не станет не только более доступной, но и более доступной.

BND: ты думаешь, что клиенты намеренно выбирают рестораны, которые поддерживают их собственные ценности?

P.D.: Совершенно определенно. На конкурентоспособном рынке, когда все другие факторы (окружающая среда, цена, вкус) подобные, клиенты пойдут с брендом, которому они доверяют и бренд, они знают заботы о выполнении правильной вещи.